Эколос, ООО, группа компаний — отзыв работника «Максим Гладков» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство / ремонт наружных инженерных сетей
(495) 642-78-15, (495) 642-78-38
Москва, Ткацкая, 15
я владелец!
Нереальная текучка кадров, можно сказать, что каждый новый день ты приходишь в новую компанию. Постановка задач непонятная, ставят одну задачу, потом вторую, которая противоречит первой, потом в оконцовке выдвигают третью, которая делает бесполезной выполнение любой из первых двух. Сложно разобраться в структуре компании, много руководителей, директоров, непонятно кто за что отвечает. В большинстве своём, если есть проблема, то чаще всего виноват сотрудник низкого должностного ранга (менеджер или инженер). Долго всё согласовывается, многие идеи зарубаются моментально руководителями отделов, идеи о том как компании лучше работать, был один случай, когда идею менеджера себе присвоил руководитель отдела. За срок, который я там работал, у меня сменилось 3 руководителя. Документооборот ужасный, сложно найти исходники.
Хороший коллектив, достаточно молодой, средний возраст примерно до 25 лет, если не моложе. С зарплатой меня не накалывали, хотя она была не достаточно высокой, как видно.
Про внешнюю деятельность компании мало что могу сказать, слышал и недовольства и положительные отзывы. Непосредственные руководители (Степановы) вполне адекватные люди, готовы выслушать любую идею. Для студента работа в компании Эколос будет актуальна, получит опыт, знания, но с точки зрения перспективы, то можно найти в последующем более качественную и высокооплачиваемую работу, где ты будешь развиваться.
Компания может стать действительно одним из локомотивов в России в области очистки, но пока это больше похоже на дрезину, которая едет явно ни по тем путям и не в том направление.
Прокомментируйте отзыв о компании "Эколос, ООО, группа компаний"
27 мая | Среда
Егор
Инοгдa зaκaзчиκи пpиcылaют οтcκaниpοвaнныe чepтeжи ужacнοгο κaчecтвa — глaзa вытeκaют, κοгдa пытaeшьcя paзοбpaть цифpы. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa вcтaeт нa нaшу cтοpοну в тaκиx cлучaяx, зacтaвляя «дeлaть κaκ ecть».
Уcлοвия тpудa шиκapныe: двa мοнитοpa, удοбнοe κpecлο, κοндициοнep лeтοм. Κοллeκтив пpοфeccиοнaлοв — c тexничecκими тeκcтaми шутκи плοxи, нο peбятa вceгдa пοмοгaют c чepтeжaми и cпeцифиκaциями. Ρуκοвοдcтвο плaтит зa cлοжнοcть вышe pынκa и нe зacтaвляe...
27 мая | Среда
Ольга
Конечно, в быстрорастущей компании не все всегда бывает идеально, иногда какие-то процессы дорабатываются уже в процессе работы. Но в целом впечатление от компании у меня положительное.
Сплоченный коллектив, стремление двигаться вперед и развиваться, адекватное руководство
27 мая | Среда
Елена
Высокий ритм работы, нужно быть к этому готовым. Зарплата средняя по рынку
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.