Эколос, ООО, группа компаний — отзыв работника «Александр Благовистный» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство / ремонт наружных инженерных сетей
(495) 642-78-15, (495) 642-78-38
elkin@ecolos.ru
Москва, Ткацкая, 15
www.ecolos.ru
я владелец!
В 2010 году был зам.ген. директора компании ЭкоСпецРесурс, которая занималась очистными сооружениями типа "Топас", в этом же году познакомился с Антоном Степановым, директором "Эколос". Он представился производителем очистных сооружений ЭКО-М, провели предварительные переговоры и нас с партнёром Константином Викторовичем Ячменьковым пригласили на завод в Толлятти. Практически на сходе у трапа нас начали угощать спиртным, осмотр завода был недолгим, зато вечером была организованна пьянка с девочками по вызову. После этой поездки нами было принято решение о продаже очистных ЭКО-М, по московской области. В том же году компания заключила договор с далее нами был заключен договор с ЗАО «СЕВЗАПСПЕЦСТРОЙ» на поставка монтаж очистных сооружений хозяйственно- бытовых сточных вод производительностью 150 м.куб./сут.в г. Твери. Мы самостоятельно выполнили проект для ЗАО СК «Тверьгражданстрой», а обородувание решили заказать у компании "Эколос". Это должны были быть очистные из стеклопластика. Поставка затянулась свыше указаных сроков и в пытаясь выяснить почему, мы пришли к пониманию, что компания "Эколос" не производители, а диллеры компании "Эколайн". А ведь деньги уже были перечисленны, порядка 6.5 млн. руб., и в компанию "Эколайн" они не попали. Антон Степанов на эти деньги купил на Тверском заводе полиэтленовые трубы, арендовал площадь на Самарском машиностроительном заводе и из них слепил "очистные сооружения", которые впоследствии "удачно" развалились. Так компания "Эколос" начала "производство". На этой почве мы разделились с партнёром, Ячменьковым Константином Викторовичем, который в данный момент работает директором «ЭКОЛОС-СТРОЙПРОЕКТ».
Руководство любит выпить и красивых девушек.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 июл | Четверг
Аноним
Проработала в компании 2 года. При увольнении урезали более 3 т.р. за сроки, это беспредел.
Невыносимо огромная нагрузка на сотрудника, более 100 покупателей в день, куча товара.
Невыносимо жёсткие требования при продаже, куча планов продаж, планы...
29 июл | Среда
Женя
29 июл | Среда
Аноним
Однообразие работы может надоесть, физическая нагрузка (подъем тяжелых деталей), небольшое пространство для перемещения между стеллажами.
Стабильная заработная плата, своевременные выплаты, удобный график, автоматизация учета, чистый и теплый склад, выдача спецодежды, доброжелательные коллеги.
