Cocktail, сеть магазинов обуви — отзыв работника «Светлана» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
(495) 640-23-65
Москва, Рязанский проспект, 75 к4
я владелец!
Аферисты, вся обувь из Китая, продают с бешеными накрутками. Обувь некачественная, с торчащими нитками, тяжёлая, с высоченными неудобными каблуками и неудобными грубыми платформами, с пятнами от краски, с выступающими каплями клея, порой обувь даже вонючая, видно кож. зам не проветрился по дороге из Китая. На сайте цвет и описание обуви не соответствует действительности. Все сотрудники работают без трудовых договоров, больничные не оплачиваются, отпуска не оплачиваются, работают и в праздничные дни, работа с ненормированным рабочим графиком. Реквизиты Аферистов из cocktail-shoes.ru :
Индивидуальный предприниматель Пашкевич Нина Ивановна
Паспорт 4503 844938, выдан ОВД «НОВО-КОСИНО» г.Москвы,
31.08.2002, код подр. 772-045
111674 РФ, г.Москва, ул. Рудневка, д. 43, кв. 9
Р.счет 40802810782000001263
ИНН 772019245788
ОАО Банк «ОТКРЫТИЕ» г.Москва
БИК 044585297
к/с 30101810500000000297
ОГРН 304770000564272
Заправляют ИП Пашкевич Н И семейная пара:
Пронина Анна Викторовна, дата рождения : 16/12/1983, место рождения : ЛАТВИЯ, проживает в настоящей момент: МО, Раменский р-н, д. Осеченки, ул. Июльская, д.2.
Пронин Александр Алексеевич, дата рождения 04/09/1968, место рождения г. Москва, зерегистрирован по адресу : Руднёвка, д. 43, кв. 9 , проживает в настоящей момент: МО, Раменский р-н, д. Осеченки, ул. Июльская, д.2
___
Комментируйте
Как к вам обращаться?
6 июл | Понедельник
Валера
Увοлилcя caм. И пpaвильнο cдeлaл, пοтοму чтο мeня вcё paвнο cοбиpaлиcь увοлить зaвтpa, я этο чувcтвοвaл пο тοму, κaκ ceκpeтapшa дышaлa. Γлaвнaя пpeтeнзия — в «SimWell» нaпpοчь οтcутcтвуeт κультуpa пοcлeοбeдeннοгο cнa. Я нe κитaeц, нο я тpeбοвaл, чтοб...
Нет!!!
6 июл | Понедельник
Сергей
Плотный график приемов в пиковые часы.
Современное оборудование, квалифицированный коллектив
6 июл | Понедельник
Аноним
Сложности тоже есть. Основная — эмоциональная нагрузка: не все клиенты настроены на конструктивный диалог, приходится много работать с негативом. Поначалу это сильно выматывало, но после тренинга по стресс‑устойчивости стало легче. Ещё один нюанс — ж...
Из плюсов: прозрачная система мотивации, стабильная зарплата . Есть внутренняя база знаний, где собраны ответы на частые вопросы и инструкции по сложным кейсам — это сильно экономит время. Коллектив доброжелательный, новичкам стараются помогать.
