Incanto, салон красоты — отзыв работника «Оксана» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Парикмахерские
(499) 903-53-70
Москва, Римского-Корсакова, 12 - вход со двора
я владелец!
Явившись в назначенное время на стажировку, обнаружила уже прибывшую за полчаса до меня претендентку на ту же вакансию. Как выяснилось, в компании принято отправлять в один день несколько потенциальных работников в один магазин, а по итогам их стажировки оставлять кого-то одного. Администратором было предложено пройти стажировку обоим, но сразу заявлено, что тот, кто пришел раньше - остается. Не опоздав ни на минуту,я была "отвергнута" за то, что второй претендент (зачем-то) прибыл раньше на полчаса. Хмм.. Очень необычный подход к подбору персонала и неуважение к будущим сотрудникам с самого начала сотрудничества, и это при том, что з/п 14 тыс. в мес, а вся %-ная часть "серая".Тьфу!!! Не советую туда соваться. А работодателю хочется напомнить поговорку про погоню за двумя зайцами)))))))
Собеседование в офисе прошло "на ура".Со слов сотрудника службы по подбору персонала,человека в этот ТЦ искали долго и были рады, что нашли.Я аналогично была рада, что нашла их, т.к. ТЦ, в котором предстояло работать, находился недалеко от дома.С нетерпением ждала дня начала стажировки.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
13 июл | Понедельник
Андрей
Клиенты бывают не в настроении
Нет штрафов, быстро находятся продукты
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
