Monsoon/Accessorize — отзыв работника «Александра Сельчанко» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Одежда, обувь, аксессуары
Москва,
:
С ужасом вспоминаю месяц работы в данной компании. Как оказалось,обман на обмане был,начиная со стажировки,которую,по обещанию директора магазина, должны были оплатить. Но помимо неоплаченных стажировочных, получила зарплату, не соответствующую отработанным часам. На обращение к администратору и директору магазина по поводу данной проблемы, получила лишь невнятные объяснения и отговорки,что нет времени в разбирательстве данного вопроса.Каждый рабочий день сталкивалась с отвратительным и хамским отношением,так называемого руководства: директора и администратора. Уборкой магазина должны были заниматься мы,продавцы,причем эти 50- 60 минут, на которые мы приезжали раньше до открытия магазина нам даже не оплачивали. Несколько раз директор значительно укорачивала время обеда.После закрытия магазина отпускали тоже не сразу и,конечно, ни о какой доплате речь не шла.
Что касается работы самого персонала,можно сказать,что и отношение к покупателям оставляет желать лучшего. Возврат принимали также по-хамски,несколько раз даже ругались с покупателями. Что творилось в магазине с товаром-это вообще отдельная тема: на складе было перекати поле. Купальники, белье, туники валялись на грязных полках и на полу маленького склада, а в нем самом было пристанище для тараканов.
В общем, после месяца работы,я просто бежала с этого магазина. и до сих пор не могу понять, почему магазины,руководство,отношение такой успешной английской фирмы, так организовано. Мое представление об этой сети перевернулось с ног на голову. Ни за что ни я,ни мои знакомые,которые знают, что творится в магазинах Accessorize и Monsoon не будут совершать там покупок и тем более не пойдут туда работать.
К сожалению,за все время работы не смогла выявить ни одной положительной стороны
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 июл | Среда
Мария
Не нашла)
Возможность выбрать удобный график, коллектив и руководители, рабочие обязанности, возможность работать удаленно.
8 июл | Среда
Наталья
Τeκучκa cpeди пepeвοдчиκοв peдκиx языκοв — οчeнь cлοжнο иx нaxοдить, пpиxοдитcя пepepaбaтывaть. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa выдeляeт бюджeт нa нοpмaльныe зapплaты для нοвичκοв, из-зa чeгο οни уxοдят чepeз 3–4 мecяцa.
Κaбинeт c κοндициοнepοм, гибκий гpaфиκ, вοзмοжнοcть paбοтaть из дοмa двa дня в нeдeлю. Κοллeκтив дpужный, xοтя инοгдa бывaют cпοpы мeжду пepeвοдчиκaми и peдaκтοpaми — нο этο paбοчиe мοмeнты. Ρуκοвοдcтвο (гeнepaльный диpeκтοp) aдeκвaтнοe, вceгдa cлушa...
8 июл | Среда
Аноним
Хотелось бы повышения зп
График работы, обратная связь, часто проводится обучение. Стабильная зп, зависит от отработанных часов и премии (показатели).
