OPTk — отзыв работника «Игорь Ланкастер» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Одежда, обувь, аксессуары
88005557075
Москва,
: оптовая торговля обувью и аксессуарами
Амбиции компании ,желание повторить успех Aliexpress & eBay вместе взятых.Появившийся оптовик на Дальнем Востоке вселил в руководство уверенность , что вся Россия будет нарасхват покупать их обувь из экокожи по совсем не низким ценам. Представляя их товар на сайте, вы обязаны увлечь предпринимателя чтобы он не видя товара его обязательно купил.
Нет четкого развития компании. Планы на месяц выдумываются на ходу. Компанией управляют выходцы из Китая, люди далёкие от продаж. В понедельник говорят одно, в среду другое. Будете угадывать чего они хотят + языковой барьер и глупость.
Мотивация выдумывается чтобы не переплачивать. В договоре написано одно , а по сути всё по другому. Все будет зависеть от результата.Результат будет, а мотивация не поменяется. Обувь предлагают по завышенным ценам.
В целом вообще в компании нет должностных инструкций для ТП,нет рекламных элементов, нет циклических инструкций, нет обучения, нет четкого графика, нет дисциплины и финансовой ответственности,нет больничных,нет отпусков. По территориям РФ нет четкой географии продаж. Кто куда хочет туда и " презентует" товар. Зарплата серая.
график
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 июл | Среда
Мария
Не нашла)
Возможность выбрать удобный график, коллектив и руководители, рабочие обязанности, возможность работать удаленно.
8 июл | Среда
Наталья
Τeκучκa cpeди пepeвοдчиκοв peдκиx языκοв — οчeнь cлοжнο иx нaxοдить, пpиxοдитcя пepepaбaтывaть. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa выдeляeт бюджeт нa нοpмaльныe зapплaты для нοвичκοв, из-зa чeгο οни уxοдят чepeз 3–4 мecяцa.
Κaбинeт c κοндициοнepοм, гибκий гpaфиκ, вοзмοжнοcть paбοтaть из дοмa двa дня в нeдeлю. Κοллeκтив дpужный, xοтя инοгдa бывaют cпοpы мeжду пepeвοдчиκaми и peдaκтοpaми — нο этο paбοчиe мοмeнты. Ρуκοвοдcтвο (гeнepaльный диpeκтοp) aдeκвaтнοe, вceгдa cлушa...
8 июл | Среда
Аноним
Хотелось бы повышения зп
График работы, обратная связь, часто проводится обучение. Стабильная зп, зависит от отработанных часов и премии (показатели).
