Добавить отзыв Найти отзыв

Лига Спецодежды, сеть магазинов — отзыв работника «трактор» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 287-16-01 (многоканальный)
sales@liga-spec.ru
Москва, Привольная, 70 - 7 этаж
www.liga-spec.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Слово коллектив применить к этой конторе нельзя. Есть просто сборище народа, которому наплевать на всех окружающих. Там по утрам даже не здороваются друг с другом. Да и не знают кого как зовут. Начальство - это отдельная песня. Всем правит один дурень, который думает, что всё на свете знает и всё умеет. Но по факту получается совсем не так. В результате куча долгов и разрушенные отношения со всеми поставщиками. Толку от такого руководства не было и не будет. Рабочего места у сотрудников, как правило, нет. Зашарпаные столы со сломанными стульями. Социального пакета вообще нет! Даже отпуски работников неофициальные. Отпускных перед отпуском можно даже не просить, всё равно их не было и не будет. А по документам всё делается как компании удобно. А перспектив карьерного роста нет в принципе. У самой компании перспектив нет. Все клиенты и партнеры бегут от этой шараги.
вот несколько лет назад, небольшие плюсы у этой шараги ещё были. Сейчас ни одного плюса нет!


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.