сеть салонов Х.О. — отзыв работника «Клем» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Одежда, обувь, аксессуары
Москва,
: сеть салонов мужского белья класса люкс
Если кто-то из сотрудников уходит в отпуск или берет больничный, остальные в обязательном порядке разбирают доп.выходы (800-1200 рублей за выход). З/п во всех салонах разная, зависит от расположения салона, от личных и общих продаж. Перед праздниками работа кипит, люди идут потоком. В обычные дни скучновато. Если вы достаточно спокойный человек, которому не требуется вечное движение, то работа для Вас). Мне не хватает постоянной занятости, пока молодая, хочется крутится как юла.
Хорошее начальство сети. Проходила стажировку перед общей аттестацией всех сотрудников (проходит раз в год), завалить на ней никого не хотят, выявляют пробелы в знаниях сотрудников, чтобы потом провести тренинг по этим темам. Пимкина Ольга готова поддержать, пойти на встречу сотрудникам и с отпуском и с сессией. Периодически проходят акции, соревнования между салонами, за лучшие продажи выплачивается премия. О коллективе только положительные отзывы))
Прокомментируйте отзыв о компании "сеть салонов Х.О."
22 апр | Среда
Аноним
ДМС нет, 13 зарплаты нет, премий и повышений тоже нет. Моббинг со стороны руководства и токсичность бухгалтерии. Неудобное расположение офиса. Представители компании отвечают на отзывы - это просто отписка со стороны HRD и кажется, что эти ответы сос...
Спустя много лет отменили штраф за опоздание на минуту. Сменили руководство и убрали специалиста по скраму (который больше мешал, чем помогал). Больше плюсов нет.
22 апр | Среда
Кристина
Я в частной клинике Доктор Волос работаю трихологом три года и могу сказать, что учреждение толковое, но только если вы работаете ответственно и обладаете должной квалификацией.
Начну с достоинств. Во-первых, это прекрасные финансовые условия для ...
22 апр | Среда
Екатерина
Время ожидания, очередь
Всегда на связи, честно назначают цену
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.