Брэд Бутик, компания по продаже замороженного хлеба — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Хлебобулочные изделия
(495) 607-00-02, (495) 607-00-05, (495) 607-00-03
info@bbut.ru
Москва, Уланский пер, 14 - 53 офис
www.bbut.ru
я владелец!
Прочитал отрицательные отзывы о компании. В основном, все отрицательные. Очень жаль, что сотрудники, в основном бывшие, так плохо отзываются о своих коллегах. Но видимо, нет дыма без огня и микроклимат в коллективе действительно напряженный. Хорошо знал тех ребят, которые стояли у истоков - Александр и Михаил, кажется... У обоих горели глаза и оба заряжали идеями на победу. Насколько я знаю, у обоих сейчас стабильные и прибыльные бизнесы и для обоих работа в данной компании сыграла положительную роль)
Из любого отрицательного момента, даже если ты когда-то работал тут и не нашел понимания? можно вынести пользу.... Важно быть на позитиве и не останавливаться в развитии))
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться
21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...
21 сен | Понедельник
Надежда
У заведующей много административных задач помимо управления аптекой. Если кто-то заболел или не вышел, приходится еще и закрывать смену за первым столом. В такие периоды нагрузка, конечно, приличная.
Научилась работать с командой, показателями, ассортиментом. Коллектив хороший
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.