главстрой (волгоград) — отзыв работника «Алена Иванова» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Стройматериалы, стекло
Москва,
: Работа со стройматериалами
Самым отрицательным моментом в работе компании я считаю это "Черная" и "белая" заработная плата, предоставление отпусков не на полный срок! С ЗП в фирме творится просто беспредел!!! Руководство обманывало и будет обманывать работников и налоговые органы!!!! Да доказать это теперь не просто, но я думаю любой работник фирмы подтвердит эту информацию. А что касается ЗП менеджеров, в приватной беседе они сообщили что получили лишь половину от заявленой руководителем ЗП
Да в работе компании много положительного, но и отрицательные моменты есть!!! Летом 2007коллективный отдых, не большие но премии всем работникам. Но начиная с декабря 2008 г. заработная плата работникам находящимся на окладе была понижена в два раза!!!!! Руководство сослалось на кризис!!!!!!! Продажи на настоящий момент выросли, прибыль пошла, а бедные работники все так же на "копейках сидят"
Прокомментируйте отзыв о компании "главстрой (волгоград)"
18 мая | Суббота
Амирхон
Нету. Я не нашёл.
Можно много зарабатывать
18 мая | Суббота
Никита
Все супер, даже нет мыслей что можно было бы предложить, так как неудобства сотрудников учитываются и делаются действия для повышения их уровня комфорта работы
К слову, на саму адаптацию к работе уделяется отдельное РАБОЧЕЕ время, где ты можешь просматривать спокойно видеокурсы и регламентацию по работе с конкретными задачами
Коллеги всегда помогут, работа достойная, все, кто заинтересован в работе здесь ...
18 мая | Суббота
Алина
Мне бы хотелось, чтобы было больше различных курсов по повышению своих навыков или по получению новых.
Прошла собеседование сюда, все понравлилось и по объему работы и по оплате. Руководство максимально адекватное, всегда есть обратная связь, главное работай и показывай свое желание. В целом больше плюсов нежели минусов. Работать можно на удаленке.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.