Элвес, ЗАО — отзыв работника «WikiLeaks» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Весовое оборудование
(495) 781-02-49
(499) 731-75-61
Москва, Панфиловский проспект (Зеленоград), 10 - 66/1 офис
я владелец!
Судебные разбирательства бывших работников и покупателей с компанией "Элторг".
№1. 17 марта 2011 года
Истец - Кудрявцев (бывший работник)
Причина заявления в суд : выдача трудовой книжки.
Все подробности смотрите на сайте : Rospravosudie.ru.
№4. 18 ноября 2010 года
Истец - Козлова В.Р.(бывший работник)
Причина заявления в суд : взыскание заработной платы.
№5. 7 августа 2012 года.
Истец - Каркищенко А.В. (бывший работник)
Причина заявления в суд : взыскание неустойки и взыскание морального вреда.
№7. 30 января 2012 года.
Истец - Трофимов А. И. (бывший работник)
Причина заявления в суд : выдача трудовой книжки.
№1.1 июня 2011 года.
Истец - Абрамов П.С. (охранник, работавший в компании Элгард)
Причина заявления в суд : компенсация за задержку выплаты средств, подлежащих к выплате при увольнении работника, Компенсация незаконного лишения возможности тудиться в связи с несвоевременной выдачи трудовой книжки и компенсация морального вреда.
№1. 6 октября 2011 года.
Истец - Баранова (покупатель).
Причина заявления в суд : замена приобретённого товара ненадлежащего качества, Взыскание расходов за устранение недостатков товара, взыскание неустойки.
№2. 27 апреля 2012 года.
Истец - Матвеева Т.В. (менеджер, работавшая в компании Элконд).
Причина заявления в суд : изменения формулировки увольнения, взыскание зарплаты за вынужденный прогул, взыскание компенсации морального вреда.
Все подробности читайте на сайте : Rospravosudie.ru.
Нет.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
6 июл | Понедельник
Виктория
В летний сезон нагрузка меньше и нет возможности взять дополнительные смены при желании)
Оплата, удаленка, можно выбрать удобный график, коллектив, грамотные руководители.
6 июл | Понедельник
Аноним
нет
условия работы и оплаты, отношения с коллегами, скидки на книги, график, оформление по ТК
6 июл | Понедельник
Аноним
достаточно сложный регламент и функционал для того уровня проф. назначения который мы выполняем
стабильная зп . понятная мотивация. крутой коллектив
