Диал-Компонент, ООО, торгово-производственная фирма — отзыв работника «Hell - это Я» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Электронные компоненты
(495) 739-55-33, (495) 777-03-27
(495) 995-20-20 (многоканальный)
sales@dialelectrolux.ru
Москва, Дмитровское шоссе, 157 - 3 этаж, БЦ Гефест
www.dialelectrolux.ru
я владелец!
Все в этой компании хорошо, кроме всеми любимого генерального деректара. Веселый такой человек радостный. Умеет делать серьезный вид. А вообще - лжет и не и слегка краснеет. Ваш оклад - это половина обещанного. Ваша цель помереть за эту зарплату на катакомбах завода. А самое клевое это прослушка и видеонаблюдение. Не удивляйтесь даже в туалете :-)). На это нада самому взглянуть. У некоторых лиц аж поминутный отчет, того что ты делал всю неделю. Доля смысла в этом есть. А еще если вы говорите много лишнего с Вами продят занимательную беседу по телефону. Ада нет есть просто работа. с 7,30 и до того пока вам самим не надоест. ДА и помните вас слушают и всегда рады с Вами поговорить.
Коллектив в компании живой такой веселый. Народ приятный.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Анна
Не знаю
Бесплатный массаж
Оплата фитнеса
Тимбилдинги и мероприятия
Зарплата 2 раза в месяц без задержек
15 окт | Четверг
Артем
Обратная сторона работы на позиции директора - это много совещаний и отчётности, всё это нужно уметь совмещать с работой в салоне. Ведь директор, как и менеджеры, регулярно работает в зале
Я работаю директором 2 года. Простым языком, позиция директора это стык или общее звено между сетью и командой продажников. Коллектив у нас крепкий и дружный, поэтому показатели салона всегда на уровне. В создании и поддержании атмосферы в коллективе...
15 окт | Четверг
Аноним
Когда я пришла в Ukids, у меня был опыт продаж, но совершенно в другой нише - я продавала косметику. Детское образование - это совсем другая история. Первые две недели был интенсив: продукт, возрастные особенности детей, работа с тревожными родителям...
