Афина Паллада, строительная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Промышленное строительство
(495) 987-48-63 (многоканальный)
(495) 987-48-60
afina@apl.nsk.su
Москва, Русаковская, 13 - 901 офис, 9 этаж, ОДЦ Бородино Плаза
www.afina-pallada.su
я владелец!
на собеседовании сказали что работа постоянная
но всех предыдущих сотрудников обосрали
как только сделал первую часть заявленных на собеседовании работ
так сразу коллектив превратился в бешеных собак сорвавшихся с цепи
а так же внезапно назначили специально на меня лаять одну такую шавку на должность бизнес-аналитика,
понятия не имеет о том чем сам собирается заниматься и остальные сотрудники,
требует всё и сразу немедленно и не разбираясь, тупой блатной необразованный тупица.
привела его директор видимо способности оценили по каким-то другим качествам.
сумасшедшая кадровичка бегала орала дурным голосом, упрекала в том что якобы сотрудники ей пожаловались что всё не так как они хотят
рабочее место в одном кабинете с блатными тупымии менеджером и главбухом которые весь день трындят за отпуска в хургаде
и считают что они у себя дома, т.е. при попытке поговорить с кем-то по делу требуют не мешать им работать
в последний день работы кадровичка сказала что даст такую характеристику что я никогда не найду работу
расплатились.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
