Магистральные тепловые сети, ОАО МОЭК — отзыв работника «Anast5asiya Fillipova» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
ГРЭС / КЭС / ТЭЦ
Москва, Марии Ульяновой, 16
я владелец!
все сволочи. не могу понять как обслуживание макарон (разводящих сетей в основном) в моэке должно обходиться более чем 20 тыс. человек (причем, 90% от этой цифры тупо секретарши и экономисты, а не слесаря и технологи!!!)??? и как могли слить в выгребную яму прекрасную компанию - мтк, которая занимается обслуживанием магистральных сетей с численностью всего тыс. чел. (где только 20 % секретари и экономисты!!!). и как компания-банкрот могла поглотить прибыльную и стабильную компанию? все наши зарплаты ранее компенсировались премиями. при слиянии всех сотрудников мтк посадили на голые оклады, не дав даже те оклады, которые стоят в тарифной сетке моэка. работаем больше, получаем мало. прикольно. скорее бы всё прогорело уже. теперь уже дело принципа посмотреть кого еще посадят из этого хвалёного менеджерского состава с огромными зарплатами.
коллектив. все оценки далее только про филиал 20!!!!! а вот описание про моэк
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
