Автоливье, автомойка — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автомойки
Москва, Братиславская, 22 - въезд со двора
я владелец!
когда открылся супермаркет на вернадке платили неплохо в раойне 25т,но это было всего лишь 2 месяца,а после снизилось до 19т,естесственно люди стали уходить и много недовольных осталось :( текучка страшная постоянно новенькие причём большинство из них кто работает на вахте,так что самих оливьешников мало,гасторбайтеры разгружают и раскладывают товар по русски понимают не все,что досадно ;( есть там жанна- зам- хамка №1,вопрос к начальству если будет кто-нить читать этот отзыв "Как можно было поставить "это" на должность зама???"непонятно...у ней гражданство кстати хоть есть???как можно принимать на работу сотрудников заведомо проф-непригодных!старшие кассиры(девки) тоже не ахти разговаривают как захочется(ах да,все кто выше кассиров и технологов считают себя начальниками и разговаривают как им вздумается и не дай боже услышать возражение,тогда пиши пропало)но есть и неплохие товароведы,старший кассир денис,алексей,кажись зам.товаровед!вообщем мой вам совет- всем кто только приехал и особо некуда приткнуться можно и там поработать временно но не более того,а так сами решайте!надеюсь мой отзыв кому-нить будет полезен!сам супермаркет в целом неплохой ему тока не хватает граматного вышестоящего руководства :)
оформление по тк рф,больше не увидила ;(
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
