Альт Телеком, сеть салонов связи и фототоваров — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Фототовары
8-800-100-81-00 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Пресненская Набережная, 2 - 1 этаж, ТРЦ Афимолл Сити
я владелец!
Доброго всем дня! Данная контора рассчитана на дармовую рабочую силу. Для начала, вам очень хорошо выполощат мозг и наобещают горы счастья, затем, заплатив за обучение жалкие копейки попросят добросовестно работать примерно 28 дней в месяце за з/п в размере 15,000 + аванс в 4,000 (это в лучшем случае). Приходит файл з/п и о, чудо! - оказывается, был финансовый контроллер, а у вас несменены цены по всему приказу, не было соответственной рабочей формы, бардак на раб. месте и крупнейшая недостача!!! + списание товара в з/п в связи с откатом склада + оказывается вы грубиян редкостный и постоянно орете на старш. менеджера и никоим образом не хотите прислушаться к нему/ней (еще масса дисциплинарных штрафов)............
Это лишь малая часть всех нарушений трудового законодательтства в данной компании.
ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ДАННУЮ КОНТОРУ, ОСОБЕННО ПОТРЕБИТЕЛИ!!! БРАКОВАНЫЙ ТОВАР КТО В СВОЮ З/П ЗАХОЧЕТ ПРИНИМАТЬ.... А ЖАЛОВАТЬСЯ РУКОВОДСТВУ ПО ТАКОМУ ПОВОДУ БЕСПОЛЕЗНО, КУРАТОР ЗНАЕТ ДЕТАЛИ И БУДЕТ ВАС ЖЕ ОТГОВАРИВАТЬ ОТ ВОЗВРАТА...
отсутствуют
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
