Альт Телеком, сеть салонов связи и фототоваров — отзыв работника «SantaD» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Фототовары
8-800-100-81-00 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Пресненская Набережная, 2 - 1 этаж, ТРЦ Афимолл Сити
я владелец!
вот уже 3 недели придумывают какую-то ересь и не отдают трудовую, в СБ работают неадекватные люди,позволяющие себе общаться с теми,кто уходит,матом и криком, при увольнении на тебя повесят все,что только можно и никто не будет разбираться,кто виноват и откуда что взялось, увольняясь из компании можно забыть про зарплату за последние 1,5-2 месяца, если были какие-то терки с куратором,то ставят в самый жесткий стоп, не отдают трудовую без адекватных причин, можно придти в ОК и узнать,что уволили тебя по статье и ты кучу денег компании должен, последняя ревизия-не показатель,потом еще 2 месяца ищут,что на тебя повесить,чтобы не отдать тебе денег ни белых,ни серых... у меня ощущение грязи после работы в Альте....
стерлись минусами....
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
