ЦентрОбувь, сеть магазинов обуви — отзыв работника «Директор» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
(495) 782-00-11 (единая справочная - пн-пт 9:30-18:00), (495) 645-37-59
Москва, Рощинская 2-я, 4
я владелец!
Не смеши меня ,руководитель лучший , либо сама про себя написала , либо тот кто написал не работал с грамотными руководителями ,теры в Центробуви все из продавцов ,ленивых директоров, во время пришли просто , мозгов нет , просто повезло , все теры центро незаслуженно занимали свои должности и ничего не делали , одну табличку тупую в день собирали , даже не знают , что такое аналитика вообще такое , где сейчас эти теры то???обратно на свои должности вернулись прошлые , пт ни одна нормальная компания их не возьмет за знание что такое kpi ,и умение орать , писать тупые письма и бездельничать .
Нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
6 июл | Понедельник
Валера
Увοлилcя caм. И пpaвильнο cдeлaл, пοтοму чтο мeня вcё paвнο cοбиpaлиcь увοлить зaвтpa, я этο чувcтвοвaл пο тοму, κaκ ceκpeтapшa дышaлa. Γлaвнaя пpeтeнзия — в «SimWell» нaпpοчь οтcутcтвуeт κультуpa пοcлeοбeдeннοгο cнa. Я нe κитaeц, нο я тpeбοвaл, чтοб...
Нет!!!
6 июл | Понедельник
Сергей
Плотный график приемов в пиковые часы.
Современное оборудование, квалифицированный коллектив
6 июл | Понедельник
Аноним
Сложности тоже есть. Основная — эмоциональная нагрузка: не все клиенты настроены на конструктивный диалог, приходится много работать с негативом. Поначалу это сильно выматывало, но после тренинга по стресс‑устойчивости стало легче. Ещё один нюанс — ж...
Из плюсов: прозрачная система мотивации, стабильная зарплата . Есть внутренняя база знаний, где собраны ответы на частые вопросы и инструкции по сложным кейсам — это сильно экономит время. Коллектив доброжелательный, новичкам стараются помогать.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.