Добавить отзыв Найти отзыв

Авантайм, автосалон — отзыв работника «Имя» о работе в компании

(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 2)

(495) 921-03-03
(495) 921-02-02
info@avantime.ru
Москва, Дмитрия Ульянова, 7Б
www.renault.avantime.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

И таааак, начнем... Изначально устроившись в данную компанию у меня сложилось хорошее впечатление о работе и вообще о всем прочем, которое продлилось совсем не долго.. Начнём с начальства (высшего), к которому,извините,на сраной козе не подъедешь.. У меня сложилось впечатление,что это совершенно не людимый человек, ну или либо мы, простые подданные не заслужили его внимания, а иногда даже и слова "Здравствуйте, доброе утро и тд". Дальше... Зарплата, нагрузка и условия работы. Не буду лить воду.. Скажу одно - за выполняемую там работу, вам должны платить МИНИМУМ в 1,5 раза выше,чем вы будете получать, не важно в каком отделе вы будете трудиться! Более менее нормальные зарплаты там только у начальников и руководителей! Карьерный рост или финансовый рост.. -Забудьте, и не смешите меня. Здесь всё. Про ресепшн.. Во всех трех салонах сократили всех администраторов. Внутри компании такая же история, стараются как можно больше сократить расходы и объединяют всё, что только можно, наваливая на сотрудников тройную работу с небольшой надбавкой. Что ещё вам сказать... Что же сказать... Ах, да, так вот: если вы не бабушка на пенсии, которой кроме надбавки к пенсии больше ничего не нужно, то лучше поищите себе место получше! У меня все!)
Белая зп, официальное оформление, коллектив, оплачиваются переработки, ну, в прочем и всё, на этом заканчиваются наши огромные плюсы...


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.