Бистро, ООО Ирбис Ц — отзыв работника «знакомый ая одного из сотрудников» о работе в компании

Мне стало известно, что данная компания решила прямо нарушить нормы действующего трудового законодательства РФ в канун Нового 2015 года в связи с экономическими проблемами, возникающими в компании ИРБИС. Руководство ИРБИС не придумало ничего умнее, чем отправить своих сотрудников вместо выходных и праздничных дней, связанных с Новогодними и Рождественскими праздниками в период с 01.01.2015 по 11.01.2015, в отпуск без сохранения заработной платы. Кроме того, издали соответствующий приказ безосновательно, то есть БЕЗ ЗАЯВЛЕНИЙ сотрудников компании о предоставлении такого отпуска!!!! При этом никому из сотрудников не предложили ознакомиться с этим приказом и тем более снять копию его, ссылаясь на "недопустимость этого ввиду коммерческой тайны". Руководство и кадровые работники ИРБИС, как не каждый знающий трудовое законодательство гражданин, ЗАВЕДОМО ЗНАЯ О НАРУШЕНИЯХ ТК РФ сознательно нарушают ЗАКОН, направляя сотрудников НЕЗАКОННО В ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ с целью лишить сотрудников БЕЗ ИХ СОГЛАСИЯ части СЕРОЙ зарплаты, которая выдается в конвертах . Думаю, что это не делает чести компании ИРБИС и сотрудники начнут увольняться в связи с таким отношением к ним... Ноздесь пишется специально для тех граждан, кто хотел бы трудоустроиться в Ирбис, чтобы заранее подумали "о прозрачном отношении к делу" в автобизнесе компании ИРБИС и об отношении к сотрудникам, которые могут обратиться в соответствующие компетентные и уполномоченные органы с целью выявления за ИРБИС нарушений норм законодательства РФ о труде. Представляется, что в компании ИРБИС следовало бы провести соответствующую проверку. Уважаемые сотрудники, а также ранее работавшие граждане компании Ирбис, обращайтесь по всем вопросам нарушения ваших трудовых прав в Государственную инспекцию труда в г. Москве. Там помогут решить Ваши вопросы.