Автоколесо.ру, автосервис — отзыв работника «алексей» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авторемонт и техобслуживание (СТО)
(499) 390-39-29, 8-926-188-77-06
Москва, Перерва, 30
www.autokoleco.ru
я владелец!
Разместил на сайте свое резюме. Мне позвонили из компании Колесо и пригласили на собеседование. Придя на собеседование, увидел большое количество людей приглашенных на одно время, судя по всему в отделе персонала не умеют пользоваться часами) но ничего, думал дальше будет лучше. меня приняли на работу, сказав, что прежде чем приступить к работе, мне нужно пройти стажировку в течение 3 дней, которые мне оплатят после оформления. Отправили в магазин по адресу Бухарестская 120. Хаос,бардак и отсутствие квалификации у руководящего состава превышали все границы: вроде бы все знают, что надо делать, но никто не знает-для чего. В конце последнего дня стажировки меня пригласил к себе 1 из руководителей и начал что-то мямлить про должность, которая ниже той, на которую я претендовал, предлагая ее мне, т.к. они не могут поставить на руководящую должность человека, который раньше не работал у них в компании. ВОПРОС: нахрена тогда эти дебилы пригласили меня на эту должность??? ИТОГ сотрудничества с компанией: потеряно 3 дня личной жизни, озлобленность на весь отдел персонала этой компании, отвращение к компании. ВЫВОД: горите в аду дебилы!
Спасибо за внимание.
на больных не обижаются
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
