M-Retail, телекоммуникационная компания, ООО М-Ритейл, официальный дилер — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Операторы сотовой связи
8-916-503-33-34
Москва, Одесская, 14 к1
www.m-retail.ru
я владелец!
Первое впечатление очень положительное. Веселые, молодые сотрудники, два дня обучения, все как положено. Только после того как устроилась, перед первым днем работы я решила прочитать отзывы. Меня они не обрадовали совсем, но решила, что попробую. Одного дня мне хватило. И ребята, которые работали на соседних точка рассказали о своих впечатления. Они, увы были такие же негативные как многие на этом сайте. Потом я вспомнила, что мне даже не дали копию договора, как это делают во всех нормальных фирмах. Но почему то я не задала этот вопрос в день его заключения. О чем жалею, интересно, что бы мне ответили. Второй день, должна выйти вечером на точку. но Решила не тратить время и с утра позвонила в офис и сказала, что хочу уволиться. В офисе мне сказали, звонить территориальному менеджеру. После звонка ТМ Стало все окончательно ясно. Работают мошенники и грубияны. Мой менеджер, узнав по каком вопросу я звоню, спросила фамилию, после чего я услышала " Я знаю что ты хочешь уволиться, ( и мне показалось , что прозвучало в конце нецензурное слово, оскорбление.) И сразу трубку бросили.
Ребята, верьтие отзывам, не повторяйте чужих ошибок. А САМОЕ ОБИДНОЕ, ЧТО СТРАДАЮТ ДЕТИ , КОТОРЫМ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НУЖНЫ ДЕНЬКИ, А ИХ ТАК ОБМАНЫВАЮТ.
Сотрудники умеют создать первое и очень хорошее впечатление о себе.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
