Добавить отзыв Найти отзыв

АгатМед, ООО, торговый дом — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 3.81) (Количество проголосовавших: 35)

(495) 229-42-79 (многоканальный)
agatmedfarm@bk.ru
Москва, Нагорный проезд, 10а - 1 этаж, 3 подъезд
agatmedfarm.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Один и, по моему мнению, самый главный минус-СЕРАЯ зарплата. По большому счёту содержимое конверта очень зависит от порядочности лица, выдающего их. Ведь всегда можно завысить план и депремировать за его невыполнение или оштрафовать за что-нибудь. Помимо этого зарплата очень разная в зависимости от сезона: можно получить в конверте (помимо "белого" оклада) и мизер, и ощутимую сумму, предугадать невозможно. Но если получаешь слишком много (по мнению начальства), то тебе ставят максимальную планку, выше которой ты получить не сможешь, сколько ни зарабатывай. Очень большая текучка, уходит много стоящих специалистов. В этом плане наплевательская политика Москвы очень чётко видна. Про соцпакет говорить не приходится-какой он может быть с серой зарплатой? Перспективы роста просто "замечательные"-как в стишке про бессмертного пони (работай больше, желательно бесплатно). В общем, если хотите временно "перебиться" и ничего более подходящего нет-welcome. А лучше ищите стОящую работу.
Возможность купить канцтовары подешевле Возможность для менеджера отлучиться с работы в рабочее время по своим делам


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты

5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...