ООО "Бирюза" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Книги, CD, DVD, аудио, видео
(391) 273-60-30, 273-60-40
Москва,
: Оптовая и розничная торговля книгами, канцтоварами, открытками, игрушками
Мизерная зарплата (максимум 15 тысяч для продавца) за полный рабочий день на ногах, без возможности даже присесть. Постоянные, притом- неоплачиваемые, переработки.
Крошечный перерыв на обед - не более 30 мин.,- единственный за 10 часов.
Кошмарная подсобка.
Руководство экономит на всем. Как пример, даже туалетную бумагу покупать - за свой счет. С и без того маленькой з.п.
"Тайные" покупатели - постоянное явление. За "тайников" потом заведующим на планерке "накручивают хвост" - такой-то продавец не так улыбнулся, не то спросил, не так посмотрел, не достаточно быстро подошел... За "тайников" ставят "оценки" магазину, премируют самых успешных. Но, фактически, успешными всегда оказываются одни и те же магазины (почему-то). Всегда найдется хоть даже и надуманная, но причина, чтобы балл снизить...
Видео-наблюдения в магазине нет, приходится тупо ходить за людьми и следить (мат.ответственность же). И все равно - воруют.
Отпуск - только после года. Причем отпускные выплачиваются только через 3 месяца (не ранее) ПОСЛЕ отпуска...Притом- это фиксированная "супер-сумма" в 7015 руб, за, якобы, все дни отпуска...
Расчетных листов нет, т.к. зарплата "серая", как начисляется - не пойми, бухгалтер по з.п. что либо разъяснять отказывается.
И кстати об мат.ответственности. При увольнении с какой-то радости вычитают некую сумму якобы "в счет будущей ревизии", чего в договоре м.о. ни разу не прописано. НИЧЕМ не обеспечена сохранность товара, кроме зорких глаз продавцов (видеонаблюдения, повторюсь, нет. Даже на кассе. Охраны нет, детекторов на входе - тоже). Вообще, по количеству дичайших нарушений как уже только в одном отношении оплаты отпусков по этой фирме "плачет" труд.инспекция, про остальное и говорить не хочется, кошмар...
Еще "бонус"- постоянно "кидают" с одного магазина на другой.Особенно часто, почему-то, весной и осенью. Устраиваешься в магазин А, по факту, заставляют ехать и в магазин Б., через полгорода ("продавец заболел, надо помочь"), и в магазин В., где даже туалета нет (!). В должностной инструкции, кстати, такого не прописано.
Особенности работы в коллективе даже и упоминать не нужно. Пока ты стажер и не закрепился на месте- с тебя "пылинки сдувают", но стоит сдать экзамен на продавца - все хорошее отношение мигом куда-то улетучивается и начинается конкретная эксплуатация. Как пример, стоять нужно целый день, при клиентах нельзя даже опереться на что-нибудь, слегка (хотя, возможно, подобное было только в моем отделе). И еще мелочи, тысячи и тысячи их. Считается, что человек уже никуда не денется, так что...
В общем, в эту компанию явно не стоит устраиваться. Но тем, кто все же идет на собеседование- совет. Берите с собой диктофон и записывайте каждое слово. Требуйте копию с каждого документа, на котором расписываетесь, с каждой бумажки- т.к. при то, что обещают при устройстве и что прописано в трудовом договоре, и реальные условия труда в этой организации - две довольно большие разницы.
Близко к дому.
"Скидка" на товары для сотрудников (весьма условный плюс. Те же товары в других магазинах стоят столько же без "скидки", а то и меньше).
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "Бирюза""
23 апр | Четверг
Олег Астахов
Все устраивает на этой работе. Понятные рабочие задачи, хороший коллектив + помогли влиться в сааамом начале, когда только устроился пару месяцев назад. Зарплата устраивает, больничные и отпуска оплачиваются. Планирую здесь надолго остаться
23 апр | Четверг
Аноним
Без минусов тоже никуда - частое, что цикл сделки затягивается, но это особенность B2B по-сути
Что радует: оклад белый, плюс нормальная, прозрачная мотивация за результат. Мы не впариваем клиентам то, что им не нужно. Наоборот, наша задача подобрать решение Mirapolis HCM или Мираполис Таланты под их реальные боли. Клиенты это чувствуют
23 апр | Четверг
Аноним
