ООО Топ-книга — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Книги, CD, DVD, аудио, видео
Москва,
top-kniga.ru
: Продажа книжной продукции, канцелярской продукции, CD дисков, DVD дисков.
На собеседовании говорили одно, по сути дела вышло абсолютно другое! Зарплата маленькая, рабочий день 12 часов-на ногах! Пообедать толком не удается, в туалет сходить тоже! Постоянные недостачи, которые вычитали из зарплаты. Камер в торговом зале нет, висят муляжи! Рамки на выходе не работают! Летом духота, окна открывать нельзя, приходилось включать вентилятор-купленный за свои деньги! А зимой постоянный сквозняк! Немного о руководстве!)) Заведующей была БУДАРИНА КСЕНИЯ ОЛЕГОВНА! Как заведующая полный ноль, строила из себя непонятно кого! Постоянно заставляла переставлять книги с полки на полку-тем самым прогнозируя больший спрос и большие продажи, но на деле выходило на оборот! То что имело спрос было в не досягаемости покупателя, а вся ерунда была на первом месте! Как человек она эмоционально неуравновешенна, вспыльчива, могла нахамить как сотруднику так и покупателю, сама писала себе отзывы в книгу отзывов и предложений. Которую прятала у себя в каморке, а прятала для того чтоб не было там негативных отзывов. Постоянно крала из кассы по мелочи! Деньги выделяемые на хоз нужды тоже присваивала себе. Уволилась она по собственному желанию, но на деле из за кражи. В общем работать было тяжело!
их просто НЕТ!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 сен | Вторник
Аноним
Я пришла в Ukids с большим стажем офлайн-преподавания, и здесь я наконец нашла своё призвание. Мы не просто даём детям знания - мы меняем их картину мира. У меня был ученик, который боялся даже смотреть в глаза, а через три месяца он стал капитаном ш...
8 сен | Вторник
Product Analyst
Срочные вопросы по текущим событиям могут выбить из длинного анализа.
Перешла в Playrix из другой продуктовой компании на похожую позицию. Здесь задачи заметно разнообразнее.
8 сен | Вторник
Аноним
хотелось бы более гибкий график и немного больше возможностей для сотрудников влиять на рабочий процесс.
хороший коллектив, комфортная рабочая атмосфера, возможность профессионального развития.
