Годвин Технологии и Решения, торгово-сервисная компания — отзыв работника «Ирина Эрендженова» о работе в компании

Ну во-первых: ОЧЕНЬ далеко и запутанно дойти от метро. Когда я договаривалась о собеседовании, то попросила девушку-кадровичку выслать подробное описание, как добраться(и даже пояснила, что судя по карте, от метро очень далеко), на что мне был выслан, список станций метро, от которых просто можно дойти и список наземного транспорта, даже без названия остановок. Думаю, ладно, может она сама не знает. Но приключения не закончились. Когда подъехала, я потерялась, так как здание находится м/д домами и позвонила кадровику с просьбой как-то сориентировать меня, на что мне сказали: подождите, я сейчас в Яндекс забью (т.е как дойти она сама, что не знает ВООБЩЕ). На собеседовании был самый фонтан: как выяснилось описание вакансии, практически вообще не совпадает с тем , что есть по факту. Но убило меня, что оплата работы с фиксированным бонусом, хотя в вакансии написано "+% от продаж активного менеджера" и ни слова о том, что это фиксированная сумма. Но все объяснилось тем, что возраст этой кадровички от силы лет 25-26... Вульгарно накрашенная и одетая. Что объясняет все следующее, на мои слова, что до вас трудно добраться и вы не прислали мне подробного описания, что вакансия описана не верно мне было отвечено, ну так надо было на карте посмотреть ( и не важно, что я уже сказала, что смотрела по карте и именно по этому попросила подробное описание), что оплата фиксированная и если вы не "поняли", "ну так надо было спросить"... И КАК скажите это можно понять, когда в вакансии на это нет и намека и есть определенные правила составления описания вакансий. Кароче)) Девушка ну просто ЖУТКАЯ непрофессионалка. Просто ужасно не приятно было с ней общаться, видно, что она абсолютно не готова признать, что ввела в заблуждение, и, к тому же, вела себя очень нагло: вы не поняли, вы не спросили, и все в таком духе. Не могу сказать про саму компанию, но эта девушка какой-то кошмар, который перекрыл, все желание работать там. Мой совет компании: смените кадровика, нынешний ужасен)))