Авто Сити Сервис, салон по прокату лимузинов — отзыв работника «Анна» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Прокат автотранспорта
(495) 972-60-88, (495) 799-45-68, (495) 799-45-38
Москва, Рязанский проспект, 2 ст26
www.avtocs.ru
я владелец!
Когда я только устроилась на эту работу, я была в полном восторге. Меня устраивало всё: зп, условия работы, местоположение, должность. Но когда я полностью вникла в свои обязанности, я поняла, что за такой объем работ мне явно недоплачивают. Коллектив, который сначала меня порадовал своей сплоченностью и дружелюбием, оказался сборищем двуличных... Это проявлялось даже в том, что под предлогом какой-то проверки все мои заметки и необходимую для моей работы информацию у меня изъял мой руководитель (хотя у неё на столе так и лежали в открытом доступе различные документы). Естественно, как новичку, работа у меня застопорилась. Справедливости ради стоит сказать, что на новом месте я осваивалась с трудом, потому что работа в данной компании осуществляется в специфической и доселе неизвестной мне программе, которые программисты сами пишут для неё.
Закончилось всё тем, что, придя с утра на работу, мне на мобильный позвонил руководитель, пригласил в переговорную и там же сообщила, что я уволена. Что я могу собирать вещи и уходить. Само собой, тут же получив назад все свои документы, я молча навсегда покинула это место.
Спасибо компании за бесценный опыт, который я у них получила!
Зарплата
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
