ПРОСОФТ, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Компьютеры / Комплектующие
(495) 234-06-36 (многоканальный)
info@prosoft.ru
Москва, Профсоюзная, 108
www.prosoft.ru
я владелец!
зря потраченные 2 часа на собеседование только с эйчаром!!!
30 минут - заполнение анкеты, с которой проще получить кредит в банке, чем работу где-либо. Потом обсуждение ответов в анкете и резюме.
Проигнорированные мной ответы потребовали дать. Несколько раз и безрезультатно, не понимают с первого раза отказа.
Наглость эйчаров - это их фирменный стиль. После часа пребывания в камере допросов меня попросили подождать 10 минут, пока эйчарка сходит на чье-то др!!!!! Такое неуважение ко времени соискателя найти очень сложно, а тут девушка даже не извинилась, а сказала, что я же никуда не тороплюсь, поэтому могу подождать ее 10 минут. После замечания в адрес ее неуважительного и непрофессионального ведения переговоров, она продолжила собеседование, как ни в чем не бывало. Хотя после этого мне уже хотелось уйти.
Если хотите работать тут - отвечайте на вопросы из анкеты, рассказывайте им в каких квартирах вы живете, на каких машинах катаетесь - и тогда будете в топе всех сплетен!!!
метро очень близко
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
