L`Occitane en Provence, сеть бутиков косметики — отзыв работника «Анна» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Косметика / Парфюмерия
8-800-700-45-11 (единая справочная - пн-пт 9:00-22:00, сб-вс 10:00-22:00)
Москва, Красная Пресня, 36
я владелец!
Абсолютно неадекватное руководство, которое врет насчет размера зарплаты, оплаты дополнительных часов и места будущей работы. девочке, которая хотела на место менеджера вообще месяц не говорили про место ее будущей работы, тк для той что там работала было бы сюрпризом что ее уволят.а та которая на ее место претендовала, охренела бы узнав планы продаж в данном магазине, недостатке персонала и объеме тщательно скрываемой недостачи. почему руководство не догадается тогда клеить антикражки хотя бы???? На редкость мерзкие менеджеры по персоналу, у которых основной метод убеждения это наехать, взять на какой то непонятный понт. главный принцип работы данной компании-обмануть и заставить, при этом урезав зарплату и по свински относится к продавцам. вообщем я неудивлена что у них страшная текучка и проходя мимо старых магазинов постоянно видишь новые лица несчастных продавцов. Придурошное и нечестное начальство-вот основная причина постепенного упадка компании. Ну и еще завышенные по сравнению с европой цены на продукцию
Отличный тренинг по продукции, единственное очень долгий. некоторые позиции из косметики понравились
Прокомментируйте отзыв о компании "L`Occitane en Provence, сеть бутиков косметики"
12 мая | Вторник
Аноним
Бывают переработки
Соцпакет, зимой тепло в цеху, платят стабильно без задержек
12 мая | Вторник
Мария
В компании работаю второй год. Отличная CRM‑система, все процессы автоматизированы - это сильно экономит время. Много обучающих программ и тренингов для повышения квалификации. Доход напрямую зависит от результатов, нет потолка в заработке. Удобно, ч...
12 мая | Вторник
Полина Сиразутдинова
Хотелось бы повышения оклада
Свобода в выборе графика, лояльные и приятные руководители, действительно дружелюбная атмосфера в коллективе, удалённый формат и своевременные выплаты
