Добавить отзыв Найти отзыв

Точка красоты, парикмахерская — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 3.49) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности: Парикмахерские

8-910-421-91-82
Москва, Волгоградский проспект, 32 ст8 - 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

В среднем 33% от заработка. и 10% от продаж. Чтобы заработать 40.000 нужно не менее 12 стрижек сделать в день. Работа под прицелом камер. Только на продукции Естель. Нужно постоянно навязывать продукцию и услуги. На работу берут всех подряд, даже совсем без опыта, что печально сказывается на потоке клиентов. Набирают большое количество персонала, что отрицательно сказывается на заработке, т.к. клиентов берут по очереди. Если появляются постоянные клиенты у мастера, считается что они появились у салона и администратор часто рекомендует "попробовать" другого мастера. Есть в салонах старший мастер, у которого стаж может быть полгода, год... Вообще никто не обращает внимания на мастерство мастера, а только на умение впарить клиенту как можно больше. Вот такой мастер на вес золота, т.к. он приносит прибыль. Очень печально, т.к. изначально задумка сей франшизы была хорошая.
Для новичка в самый раз. Берут всех подряд, без разбора. Обучают как правильно обработать клиента для увеличения графы итого в чеке.Обучают и консультируют технологи с Естель. Обеспечивают практически всеми инструментами, кроме ножниц конечно,машинки, расчески, фены, зажимы, фартуками, футболками, пеньюарами. Интересные корпоративные мероприятия по всем точкам.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...