ООО "Элкод" — отзыв работника «Екатерина» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
(495)234-36-61
Москва,
: консалтинговый центр
Из отрицательного вспоминается этот невозможный, казалось бы, нескончаемый ремонт здания, в котором располагается компания Элкод. Начался он в мае 2013. Сначала перекрыли главный вход в здание, необходимо было заходить через запасную дверь и огибать целое крыло. Потом этот запах и вечно висящая техническая пыль в воздухе… Недавно я общалась со своим бывшим коллегой, он сказал, что ремонт был вроде как закончен в октябре, зато теперь офис совсем как новый, оч нравится. Хочется верить ему, и в то, что все эти жертвы были действительно не напрасными.
Работала в Элкоде менеджером по продажам вплоть до августа 2013. Пришла в компанию 3 года назад. Мой предыдущий опыт работы не был связан с правовыми системами, и я про них знала только то, что они есть и кто-то даже с ними работает). На обучении рассказали «от и до», коллеги и мой непосредственный руководитель помогли всю эту «информационную кашу» отразить в результат. Работать правда приходилось много. Но без работы над собой, без оттачивания своих навыков, ты нигде нормально получать не будешь. Было много полезных тренингов (спасибо Наташе Кашеваровой). Зарплатой не обижали и её никогда не задерживали, а это важно - поймут те, кто снимает квартиру). Коллектив дружный. С некоторыми встречаюсь до сих пор, но уже не по рабочей тематике. Начальство как начальство, основная масса - бывшие менеджеры по продажам, это как раз очевидный пример наличия карьерной лестницы.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.