Гобелен Клуб — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель, предметы интерьера
Москва,
: Гобелены, текстиль
Отношение руководства действительно свинское, шантажируют увольнением на любой не угодный им вопрос. О существовании ТК РФ они даже и не хотят знать, десятки сотрудников не ходят в отпуска и не отгуливают положенное им время, их просто не отпускают. По трудовой оформляют не всех, а кого оформляют, то с даты какой им в голову придёт, месяца 2-3 позже… О графике обещанном забудьте, часто переработки не оплачиваются, праздничных здесь вообще не существует.
Магазины закрывают, людей сокращать не хотят, заставляют писать по собственному желанию угрозами и шантажом, зарплату отдают не во время, а за трудовой побегаете месяц.
...
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 сен | Вторник
Аноним
-
В компании отличный корпоративный дух: руководство всегда на связи, регулярные тимбилдинги, а главное — видишь реальный результат: как наши ученики улучшают оценки. Горжусь, что работаю здесь, и рекомендую Тетрику как надёжного работодателя для амбиц...
8 сен | Вторник
Аноним
Я пришла в Ukids с большим стажем офлайн-преподавания, и здесь я наконец нашла своё призвание. Мы не просто даём детям знания - мы меняем их картину мира. У меня был ученик, который боялся даже смотреть в глаза, а через три месяца он стал капитаном ш...
8 сен | Вторник
Product Analyst
Срочные вопросы по текущим событиям могут выбить из длинного анализа.
Перешла в Playrix из другой продуктовой компании на похожую позицию. Здесь задачи заметно разнообразнее.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.