ЗАО "Текстиль Трейд" — отзыв работника «Карл» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель, предметы интерьера
Москва,
:
Начались на собеседовании.Женщина ,по ходу дела начальник отдела кадров(психолог -шаблонник) просто выводит из себя своими вопросами так и хочется послать куда по дальше,слава богу анкету не заставила заполнять(отнесем это даже к положительным впечатлениям) ей бы еще детектор лжи поставить и был бы полный пипец,расскажет вам такие вещи про вашу персону о которых вы даже не догадывались ну да бог с ней.Пахать придется от рассвета и до заката(работы много) плюс ко всему одна рабочая суббота а в дальнейшем может и больше,бардак пока полный кто куда хочет тот туда и едет -из этого следует что про человеческий фактор контора забыла(это очень плохо хотя в наше время это сплошь и рядом).Приезжим я думаю понравиться,спешить им некуда,дома им делать нечего итд
Не увидел.В принципе и не очень плохо.Единственный позитив увидел в общении с Сергеем Александровичем(начальником всего войска водил).Здравомыслящий человек(простой,приятный в общении) проблем конечно и работы у него много по устранению этого бардака.Я думаю у него все получится .Всем удачи
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 сен | Вторник
Аноним
Из минусов — бывают реально загруженные дни, когда звонки идут почти без остановки. К концу смены от постоянных разговоров уже устаешь
8 сен | Вторник
Аноним
-
В компании отличный корпоративный дух: руководство всегда на связи, регулярные тимбилдинги, а главное — видишь реальный результат: как наши ученики улучшают оценки. Горжусь, что работаю здесь, и рекомендую Тетрику как надёжного работодателя для амбиц...
8 сен | Вторник
Аноним
Я пришла в Ukids с большим стажем офлайн-преподавания, и здесь я наконец нашла своё призвание. Мы не просто даём детям знания - мы меняем их картину мира. У меня был ученик, который боялся даже смотреть в глаза, а через три месяца он стал капитаном ш...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.