Полная Чаша — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель, предметы интерьера
Москва,
yarka.ru
: Эксклюзивный дистрибьютор японского фарфора
Этот отзыв был опубликован в 2010 году.
ООО «Полная Чаша», ООО «Красный Дом», ООО «Доходный Дом» все компании находятся по адресу: г. Москва, Колодезный переулок д.3 стр.23-4. Рулит всеми компаниями Зубрицкая Е.В. (генеральный директор ООО «Полная Чаша» - торговля посудой для дома и ресторанов) из славного г. Донецка. Компания семейного типа, авторитарная, процветает БЮРОКРАТИЗМ советских времен. Рядом с директором есть несколько «стареньких» людей- черных кардиналов, которые помогают, разрабатывают, внедряют в жизнь «стратегии» и «тактики». В коллективе царит тяжелая, напряженная обстановка, т.к. от настроения Зубрицкой Е.В. зависит как сложится день ВСЕХ СОТРУДНИКОВ компаний. В отделах в основном хаос из-за большой текучки персонала и отношения руководства. Нормальные, профессиональные, уважающие себя сотрудники не выносят её прессинга, крика (бывает и нецензурной бранью), личных и профессиональных оскорблений, унижений и уходят. Компанию уже обходят стороной не только соискатели, но и клиенты, т.к. наслышаны или есть опыт работы с ООО «Полная Чаша» (неорганизован весь процесс продаж, начиная от заказа и до отгрузки товара, волокитство, бюрократизм, путаница в документах, задержка отгрузок, постоянно новые менеджеры, отсутствие контакта и понимания и.т.д. и.т.п.).
Эта «БЕЛАЯ» компания нарушает ТК РФ:
Как правило, не оформляют в первый рабочий день
Выплата зарплаты происходит с задержкой на 1 месяц
Премии почти никогда не выплачиваются, всегда найдется куча дурацких нареканий, замечаний, доводов чтобы их не платить
Введена система нерегламентированных штрафов
Переработки и работа в выходные дни НИКОГДА не оплачивается, в лучшем случае могут дать отгул
О наступлении ежегодного отпуска Вы можете узнать спустя годы, если повезет недолгие
Система премирования, как и система штрафов нигде не прописана. При увольнении менеджеры могут не досчитаться заработанных %%
Опоздание на 1-2 минуты считается прогулом, нужно писать подробные объяснительные
Очень тяжело уволиться и получить расчет в последний день (нужно звонить, ходить и делать Зубрицкой Елене Владимировне низкие поклоны), тем более, если Вы сами приняли ЭТО решение, а не Вас – как часто бывает!!!
Уважаемые соискатели, если у вас есть достойный опыт работы, хорошие навыки, вы компетентны и цените себя, как ЛИЧНОСТЬ ищите себе достойное место работы, зачем становиться виноватыми, униженными и оскорбленными!?!?
нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 сен | Вторник
Аноним
Из минусов — бывают реально загруженные дни, когда звонки идут почти без остановки. К концу смены от постоянных разговоров уже устаешь
8 сен | Вторник
Аноним
-
В компании отличный корпоративный дух: руководство всегда на связи, регулярные тимбилдинги, а главное — видишь реальный результат: как наши ученики улучшают оценки. Горжусь, что работаю здесь, и рекомендую Тетрику как надёжного работодателя для амбиц...
8 сен | Вторник
Аноним
Я пришла в Ukids с большим стажем офлайн-преподавания, и здесь я наконец нашла своё призвание. Мы не просто даём детям знания - мы меняем их картину мира. У меня был ученик, который боялся даже смотреть в глаза, а через три месяца он стал капитаном ш...
