Некрасовка Девелопмент — отзыв работника «Мари» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Недвижимость: продажа и аренда
8 (495) 926-85-35
Москва,
: Ребят, даже не суйтесь в эту дыру, если собираетесь там жить. Вложение средств - тоже перспектива непонятная. Качество постройки - низкое, газа нет, канализация и электричество - большая проблема. Застройщик не обеспечил поселок необходимой социальной инфраструктурой, ни школы ни детского садика. Садик есть, но он платный. Странно, что на форумах поселка все так позитивно, вплоть до того, что владельцы жилья сами добровольно и с песней готовы скидываться и решать вопросы, которые должен решать застройщик. В общем, после поездки на место, взвесив все "за" и "против", я решил не связываться ни с Павлино ни с другими проектами Некрасовки Девелопмент.
Застройщик, как и многие другие, обещал многое, а сделал далеко не все. При сдаче во многих квартирах не было дверных ручек, отопления, воды и электричества. Вот и как было проверять работоспособность этих нюансов?! В подвале одного из корпусов вода стоит. И это далеко не весь список недоделок подрядчика. А чего стоит то, что в квартирах отсутствует в туалетах отлив, и нет отверстий в стенах для вывода водяных труб на кухню. На кухнях была не снята опалубка, окна плохо отрегулированы, вентиляции никакой. В общем, принимать квартиры у этого застройщика - просто кошмар. Те, кто хочет, могут найти форумы жильцов и подробно почитать о всех недоделках. У вас глаза на лоб полезут.
на строительстве работают таджики, россиянам там ничего не светит
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.