ООО "Клевер Хаус" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Недвижимость: продажа и аренда
Москва,
: ООО "Клевер Хаус" ранее ООО "УК Доходный дом", 3-я Магистральная, дом 30. В таком дурдоме работать невозможно. Куча распоряжений принимается задним числом, при этом, ты узнаешь все самым последним,причем случайно, каждый день меняются правила и законы в компании, обманывают сотрудников во всем, денег не платят, могут легко простить зарплату, по трудовой не устраивают, обещают золотые горы, но платят копейки, у дворников зарплата больше, чем у сотрудников "Клевер хаус", в связи с этим огромная текучка, но тебе говорят, что люди уходят, т.к. считают, что 45000 - маленькая зарплата. Не верьте. Таких денег сроду никто не получал, это и понятно, ведь учредитель компании - человек по фамилии Розенблюм... Этим все сказано. Не поддавайтесь на уловки мошенников, проходите мимо.
Оставь надежду всяк сюда входящий!!! При приеме на работу Вам предложат ознакомиться с трудовым контрактом толщиной как собрание сочинений В.И.Ленина и рекомендациями как решения пленума КПСС. Причем контракт будет с Вами переподписываться за время Вашей работы столько раз, сколько будет озарение посещать руководство. Я подписывал контракт ЧЕТЫРЕ раза, .... так и не понял который из них и что мне гарантирует, так как по контракту я много чего должен...., а работодатель должен мне ОДИН МРОТ!!! Вам предстоит пройти следующие ступени деградации в этой компании: - ученик - бесправное существо, не имеющее право даже на оклад; - стажер - бесправное существо, мечтающее получить оклад; - менеджер - бесправное существо, которому обещают заплатить оклад; - начальник отдела - бесправное существо, которому вот-вот заплатят оклад; - Начальник Департамента Недвижимости - бесправное существо, который все жё получит оклад, за вычетом сумм депремирования (из оклада).
Амбициозные обещания об уровне заработной платы, ее своевременной выплате и социальных гарантиях.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.