Ак-Техно — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для предприятий
+7 (495) 999-31-56
Москва,
: АК-Техно занимается производством, продажей, разработкой и инсталляцией комплексных систем безопасности включающих в себя: системы видеонаблюдения, товарозащитные системы, расходные материалы для товарозащитных систем, системы контроля доступа, пожаро-охранные системы, системы фоновой музыки и звукового оповещения.
http://gagarin-webstudio.ru/компания/позорный-лист/ак-техно-пополнил-список-жалких-орга/
+
Московская коллегия адвокатов ГРАД, Георгий Кулуа, юрист gk@mkagrad.ru, (495) 229-40-92 - ведет другое дело по задолженности другой компании.
+
Лично я пострадала из-за неуплаты з/п.
Будьте бдительны, шарашкина контора с лисом Дубининым Константином - собственником компании и быдло-коллективом. Десятки юр. лиц, подставные директора, адреса и пр., никакого своего производства и в помине нет, компашка посредников.
Если нет возможности приобрести товар в другой компании, то оформляйте каждую договоренность, до каждой запятой.
Нет.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 июл | Среда
Мария
Не нашла)
Возможность выбрать удобный график, коллектив и руководители, рабочие обязанности, возможность работать удаленно.
8 июл | Среда
Наталья
Τeκучκa cpeди пepeвοдчиκοв peдκиx языκοв — οчeнь cлοжнο иx нaxοдить, пpиxοдитcя пepepaбaтывaть. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa выдeляeт бюджeт нa нοpмaльныe зapплaты для нοвичκοв, из-зa чeгο οни уxοдят чepeз 3–4 мecяцa.
Κaбинeт c κοндициοнepοм, гибκий гpaфиκ, вοзмοжнοcть paбοтaть из дοмa двa дня в нeдeлю. Κοллeκтив дpужный, xοтя инοгдa бывaют cпοpы мeжду пepeвοдчиκaми и peдaκтοpaми — нο этο paбοчиe мοмeнты. Ρуκοвοдcтвο (гeнepaльный диpeκтοp) aдeκвaтнοe, вceгдa cлушa...
8 июл | Среда
Аноним
Хотелось бы повышения зп
График работы, обратная связь, часто проводится обучение. Стабильная зп, зависит от отработанных часов и премии (показатели).
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.