Октава+, торговая компания — отзыв работника « Слишком известное» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Контрольно-измерительные приборы (КИПиА)
(495) 799-90-92 (многоканальный)
info@octava.ru
Москва, Берёзовая аллея, 5а ст7 - 104 офис, 1 этаж, БЦ Березовая аллея
www.octava.ru
я владелец!
Никаких перспектив, ни роста, ни обучения... ничего! На все вопросы они отвечают: "Мы подумаем"
При этом приходится выполнять обязанности других сотрудников, которые не хотят нормально работать, либо являются приближенными к руководство, либо те, кто откровенно говоря "лижут"
примерный рабочий день некоторых сотрудников:
1. обязательно опаздать, минимум на час, если рабочий день начинается в 9,то они приходят в 10
2. потом завтрак, ровно час
3. далее с 11 до 13 - лазить в инете (у всех разные увлечения, у кого порнушка там, у кого дамочка.ру и всякая подобная хрень) или спать (даже храпят!!!), или снова совершать набеги на кухню (главное там не оставить что-нибудь, съедят ведь чужое и даже спасибо не скажут!!! )
4. с 13 до 14 - обед
5. Потом после обеда по закону Архимеда, сами понимаете ( а кто-то гулять ходит на 2 часа... )
6. ну а с 16 до 17 изображать активную деятелоьность, которая опять же сопровождается походами на кухню, и кричать что: "я ничего не успеваю, опять у нас всё повисло!!!"
7. до конца рабочего дня еще час... но что-то не хочется досижывать, пробки там и все дела... пойду-ка я ко врачу :D
Да, и у директора прогрессирует маразм, поэтому не удивляйтесь, если он подойдет и начнет нести какой-нибудь бред
В заключение хочу сказать, если вы все таки каким-то образом попали в эту компанию, бегите скорее оттуда, ведь наверняка у вас даже нет трудового договора и трудовых обязанностей!
Небольшое количество замечательных людей, которые пока не дают компании загнуться
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
5 ноя | Четверг
Карина Акимова
Здесь хороший рабочий ритм, достаточно пациентов, поэтому и заработок получается достойный.
Очень радует адекватное руководство. Если есть предложения по организации работы, их действительно рассматривают. Не приходится постоянно что-то доказывать и...
