Добавить отзыв Найти отзыв

ООО Алларт Сервис — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий

Москва,

: Продажа оборудование и расходных материалов для производства фотографий, сувениров, ткани, рекламной и прочей печатной продукции.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

1. серая зарплата, минимальная официальная часть. При увольнении по собственному желанию даже самые хорошие и продуктивные сотрудники становятся плохими, якобы не справляющимися со своими обязанностями. будьте готовы уйти только с белой частью зп, постоянно сотрудники шантажируются тем, что им не будет выдана трудовая книжка. Декрет- страшное слово, на честное отношение расчитывать не приходится, урежет все что может, очень жаль девочек. 2. Список обязанностей растет с каждым днем, Вы станете немного грузчиком, курьером, менеджером, инженером и бухгалтером вне зависимости от занимаемой должности. 3. Заработать можно, но когда зп поднимается выше психологического максимума директора, Зп начнет резко таить по непонятным причинам. Начисление бонусов непрозрачно, что хочу то и плачу.заменяя других сотрудников часто о доплате за труд речи не идет, но если накосячить во время замены- штраф. Вообще система штрафов оч интересная, назначаются наобум, для кого то шаг 300 руб, для кого то 3000 руб. Критерий оценки величины штрафа- пожелания его величества директора. 4. Иногда работа становится похожа на выживание, болеть нельзя. Если болеешь, жди звонков от любимого руководителя. 5. Руководитель не гнушается использовать методы угроз, причем угрожает он и бывшим сотрудникам и что то требует после увольнения, заставляет нынешних сотрудников узнавать какие то вещи от бывших. 6. Человеческого отношения от руководства не ждите, часто поступают подло и несправедливо.
Рядом с домом, если его величество генеральный директор, благосклонен, то можно заработать.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 июл | Среда
Мария
Не нашла)
Возможность выбрать удобный график, коллектив и руководители, рабочие обязанности, возможность работать удаленно.

8 июл | Среда
Наталья
Τeκучκa cpeди пepeвοдчиκοв peдκиx языκοв — οчeнь cлοжнο иx нaxοдить, пpиxοдитcя пepepaбaтывaть. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa выдeляeт бюджeт нa нοpмaльныe зapплaты для нοвичκοв, из-зa чeгο οни уxοдят чepeз 3–4 мecяцa.
Κaбинeт c κοндициοнepοм, гибκий гpaфиκ, вοзмοжнοcть paбοтaть из дοмa двa дня в нeдeлю. Κοллeκтив дpужный, xοтя инοгдa бывaют cпοpы мeжду пepeвοдчиκaми и peдaκтοpaми — нο этο paбοчиe мοмeнты. Ρуκοвοдcтвο (гeнepaльный диpeκтοp) aдeκвaтнοe, вceгдa cлушa...

8 июл | Среда
Аноним
Хотелось бы повышения зп
График работы, обратная связь, часто проводится обучение. Стабильная зп, зависит от отработанных часов и премии (показатели).