ПартСела — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для предприятий
Москва,
: Компания занимается продажей и сдачей в прокат погрузчиков
Дозвонился до самого директора (!), спросил могу ли пообщаться с ним по поводу работы, на что он ответил "только на собеседовании" и передал трубку менеджерше по персоналу, чтобы та записала на собеседование. Она схватила трубку и перепуганным голосом ничего не уточняя сказала "приходите в понедельник к 9.00" Звонил я перед выходными. По стечению обстоятельств, я приболел и в понедельник попасть на собеседование не смог, о чем предупредил менеджершу по персоналу и попросил перенести собеседование на среду. Она сказала, что уточнит у руководителя. В этот самый день она так и не уточнила. Я позвонил ей сам на след. день, она еще тоже не уточнила. Перезвонила мне аж на 3-й день и сказала, что вакансия уже закрыта. Вообще менеджерша (я специально ее так называю) произвела впечатление не умной девушки, с явным колхозным акцентом. Сексапильная наверно. Ну да ладно. Самое интересное, что данная контора примерно дней через 10 после крайнего телефонного звонка, зачем-то откликнулась на мое резюме отказом на сайте "h.h." Вопрос - ЗАЧЕМ?! Если вакансия уже закрыта. В общем менеджер по персоналу как минимум не компетентен, как максимум в компании царит бардак и авторитарная власть. Впечатления остались крайне негативные от общения с ними.
не известны
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 сен | Вторник
Аноним
Я пришла в Ukids с большим стажем офлайн-преподавания, и здесь я наконец нашла своё призвание. Мы не просто даём детям знания - мы меняем их картину мира. У меня был ученик, который боялся даже смотреть в глаза, а через три месяца он стал капитаном ш...
8 сен | Вторник
Product Analyst
Срочные вопросы по текущим событиям могут выбить из длинного анализа.
Перешла в Playrix из другой продуктовой компании на похожую позицию. Здесь задачи заметно разнообразнее.
8 сен | Вторник
Аноним
хотелось бы более гибкий график и немного больше возможностей для сотрудников влиять на рабочий процесс.
хороший коллектив, комфортная рабочая атмосфера, возможность профессионального развития.
