ООО КАЛЦРУ Calzedonia Group — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Одежда, обувь, аксессуары
Москва,
: розничная торговля нижним бельем,трикотажем и аксессуарами
проработав год в данной компании готова сказать что идти в нее стоит либо продавцом на подработку, либо совсем начинающему администратору или дистрик менеджеру (если больше никуда не берут)
Администраторы в магазинах те же старшие продавцы-шаг в право, шаг в лево-расстрел. Нет никакой возможности развиваться-в компании не обучают-треннинги проводятся 2 раза в год. Если повезет с дистрик-менеджером, то возможно что-то новое и узнаете, а если не повезет как мне, то не получится. Руководитель позволяла себе на меня орать до такой степени что срывала голос, хрипла в конце-все кто с ней работали её тихо ненавидят. Пыталась заставить меня так же работать с продавцами и кассирами- по-другому они, видите ли, по её мнению не понимают. Постоянный прессинг с выручками, не делаешь-виноват, делаешь-"почему так мало"? Заказ товара в магазин часто был нелогичен- если намечаются большие истории-его нет, как только "волна" прошла-получите все коробки сразу. Перспективы роста в компании следующие-как отработаете пару лет можете начать мечтать о повышении-при этом не учитывается не прошлый опыт, не желание, не достижения. Администратором может стать девочка 18 лет, просто за то что в рот дистрику смотрит и не перечит. Зато набор на дистриков массовый, многие проходили через мои магазины, они даже двух слов связать не могут,элементарно не знают что можно мерить покупателю а что нет, как делегировать задания, как управлять персоналом-над некоторыми даже продавцы откровенно посмеивались, кое-кого посылали в лицо.
Уволившись, на 3 собеседованиях подряд слышала что после Калцру особо не желают брать с позиции администратора, так как они только выполняют задания дистрика, все делают сами, не умеют делегировать,нет никакой аналитической работы. Я очень стремилась в эту компанию-и была очень жестоко разочарованна отношением и результатом. Считаю свое время бездарно потерянным, а нервы абсолютно расшатанными.
зарплата выплачивается вовремя (за исключением больничных и отпускных)
воспитывают сильных продавцов-хорошая школа для начинающих
неплохой товар, с которым интересно работать
четко продуманная и понятная стратегия бренда
Комментируйте
Как к вам обращаться?
20 окт | Вторник
Анна
Учиться здесь придётся постоянно, и принять это надо сразу же. Новая коллекция, новые ткани, новые сочетания, новые запросы у гостей. Кто-то, наверное, счёл бы такое минусом. А я откровенно считаю это точкой роста: за полтора года я стала разбираться...
20 окт | Вторник
Стас Белов
По зарплате все предсказуемо, выплаты вовремя. Еще нравится, что техника рабочая нормальная, не приходится мучиться со старым ноутбуком.
Иногда внутренних согласований больше, чем хотелось бы.
20 окт | Вторник
Никита
Бывaeт, чтο οтдeл пpοдaж пpοдaeт κлиeнтaм нοтapиaльный пepeвοд c пοльcκοгο, дaжe ecли в пacпοpтe у κлиeнтa ecть οшибκи οт ЗΑΓCa. Α пοтοм я κpaйний, пοтοму чтο нe cοвпaдaют фaмилии. И οчeнь бecит, чтο pуκοвοдcтвο нe peшaeт эту пpοблeму cο cтοpοны зaκο...
Cлaвянcκиe языκи у нac в бюpο — «зοлοтaя жилa» блaгοдapя бизнecу c Ποльшeй, и я этο οчeнь цeню. Ρaбοтaю нa удaлeнκe ужe тpeтий гοд, κοмпaния выдaлa нοутбуκ и дaжe κοмпeнcиpуeт чacть дeнeг зa apeнду κοвοpκингa пο жeлaнию. Κοллeκтив cлaвиcтοв — этο туc...
