Добавить отзыв Найти отзыв

АвангардСпецодежда, производственно-торговая компания — отзыв работника «Sergei Dudenkov» о работе в компании

(Рейтинг: 3.2) (Количество проголосовавших: 1)

(495) 600-31-14 (многоканальный), (495) 600-31-15 (многоканальный)
inform@avangard-sp.ru
Москва, Рязанский проспект, 2 - 4 этаж, БЦ Карачарово
www.avangard-sp.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ребята! Вы что!! Главный офис в Москве! В Брянске филиал! Как говорится, рыба с головы тухнет. Там хоть магазин есть. Можно посмотреть. Но бардак жуткий. Начиная с того, что разрешено кое-как, этикетки хрен найдешь и все в разных местах. Размеров нетм, хотя могли бы в своем же магазине держать размеры с запасом и дозаказывать хоть каждый день, есть даже свои машины. Продавцы-это что-то где-то там отстраненое и занятое чем-то своим. Нитки и брак, который бросается в глаза, вообще не замечают и отвечают "ну и что". Тупо прошелся по залу посмотреть модели, пощупать. Указал на 6 браков, из зала ни один продукт вынесен не был. Ни на один вопрос по товару не было ответа. За время моего гуляния по магазину, абсолютно все покупатели высказали свое недовольство. А офис!! Это заслуживает сценария для комедии в стиле Харламова. Если поставить видео камеры и запустить ток-шоу, заработают больше. Ребята, кроме сплетен, надо хоть иногда заниматься работой. Склад!! У-ууу! Если хочешь понять, что твоя жизнь прекрасна, посетите склад. Вполне достаточно будет взглянуть на лица сотрудников. Рабы по собственной воле. Ни одного довольного или удовлетворенного выражения лица. Все замученные, работают как по принуждению. По сравнению с этим, брак и пересортица блекнут. Ваши пике на этом сайте- это так, от нечего делать.
Есть явные перспективы развития компании в общем. Есть люди-двигатели развития! Единственная фирма где уникальный ассортимент по продукции для охоты-рыбалки. Есть нормальные люди, которых правда заткнула общая аморальная атмосфера на фирме.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты

5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...