Яркий, сеть магазинов детских товаров — отзыв работника «Кирилл» о работе в компании
(Рейтинг: 2.94) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Детская одежда
(499) 638-26-26 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00), (499) 653-74-01
online1@yarkiyshop.ru
Москва, Таллинская, 8
www.yarkiyshop.ru
я владелец!
Компания называет себя Мегастор. Ищут человека который им быстренько и за недорого раскрутит детскую обувь "Рикки-Тики". Расположены на Котляковской (м.Варшавская).
Много видел в жизни, но такой бардак впервые, даром что офис новый. Собеседуют девушки с явно односторонним опытом, когда я раскрутил свою первую марку их еще в проекте не было, зато самомнения у них хоть отбавляй. Спрашивают какие-то банальные вещи, детский сад. На десятой минуте разговора выяснилось, что заявленный в резюме и по телефону функционал на самом деле совсем другой, и проект другой... забавно, кто же пойдет на старт-up за оклад менеджера, впрочем может это и есть их цель... кто знает... вот бывает Дурдом, а бывает Сучий дом, это когда в руководстве только женщины, логика в таких компаниях всегда шиворот-навыворот, цели в кучу, люди врозь, нормально работать такие коллективы не могут. Море слов, эмоции, а толку ноль, просто даже вести переговоры с серьезными людьми не в состоянии, думать серьезно, на высоком уровне не в состоянии. Все на бегу, голова в дыму... не приятно иметь дело с такими компаниями.
Корпоративная культура просто аховая, не здороваются, не представляются, про визитки вообще молчу... в целом, ощущение бардака, общаги, чего-то не надежного и не серьезного.
Серьезным людям на руководящие посты не рекомендую.
новый офис
Комментируйте
Как к вам обращаться?
28 окт | Среда
Аноним
нет
условия, рост, обучение, норм. белая зарплата, график (старт в 10 - идеально)
28 окт | Среда
Инна Чащина
нет
есть карьерный рост, есть возможность нормально зарабатывать, из декрета вернуться можно
28 окт | Среда
Женя Остапенко
Руководство обращает внимание на соблюдение внутренних правил и качество выполнения обязанностей. Коллектив преимущественно состоит из специалистов с опытом работы в медицинской сфере, поэтому есть возможность перенимать практические навыки. Рабочие ...
