Добавить отзыв Найти отзыв

ЗАО "Бибелотс" — отзыв работника «Человек» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Подарки, игрушки

Москва,

: Оптово-розничная продажа подарков, сувениров и ТНП
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Немного хочц поделиться перспективами работы с Кондратьевыми: 1. Для будущих франчайзи - кредит на организацию бизнеса вы не получите, товара регулярно хватать не будет, маркетинговой поддержки не будет, франчайзи компания будет впаривать товар в несколько раз дороже, чем он стоит на самом деле, вложения для организации бизнеса - в несколько раз больше, чем заявляет Бибелотс (более 150 000 евро). Несколько франчайзи уже попали на деньги. 2. Для поставщиков товара)- деньги поставщикам в срок не выплачиваются (или вообще не выплачиваются), поставщики судятся с этой компанией 3. Для логистических компаний (которые хотят хранить товар Бибелотса или Алексы - тоже их компания) - деньги за складские услуги выплачиваются с задержками в несколько месяцев 4. Для сотрудников: ТОП-менеджеры и руководители отделов- кондратьевы будут всячески блокировать проявление инициативы, при этом сами же никаких указаний о том - как надо делать - давать не будут - парадокс. Цели поставят такие, что волосы станут дыбом - бонусную систему не утвердят, а если и утвердят, то обязательно со штрафами - отчисления от ОКЛАДА!!! Менеджеры по продажам - планы завышены в НЕСКОЛЬКО раз, штрафы из оклада ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ ЗАВЫШЕННОГО ПЛАНА! Попробуйте договоритесь о встрече с клиентом за пределами офиса - не получится - сразу подозрения в получении откатов... Финансы - регулярные задачи по фиктивным проводкам, причем уголовная ответственность на финансовых службах, а кондратьевы - в стороне Для сотрдуников магазинов - здесь нормально... Маркетинг - туда ходить не надо - ваши знания как маретологов не потребуются - маркетологи в компании не ценятся - только один пидерастический товарищ на хорошем счету - Быстрицкий - теоретик, который набивает руку 5. Внутренние процессы в компании - система IT не отлажена - статистика кривая, процессы отгрузок, приемки товара не отлажены, дебиторская просрочка не возвращается годами, со складом вообще ничего не отлажено - регулярные пересорты, недопоставки, нехватка товара - товар лежит уже несколько лет БЕЗ движения 6. Команда - регулярные смены команды, причем кондратьевы это выставляют так, как-будто сотрудники виновны в том, что фактический объем продаж в размере 300 000 - 500 000 РУБЛЕЙ в месяц, а надо 3 000 000 - 5 000 000 рублей (попробуйте продайте товар, который лежит годами, а новый подвозится только под розницу.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 июл | Среда
Петр
Иногда в смену работы много, к вечеру устаешь. И хотелось бы чтобы график отпусков согласовывали быстрее, а так все норм
Зарплата приходит без сюрпризов. Не надо тащить еду из дома - все организовано. Ну и оформление официальное тоже хорошо, на прошлой работе не было его

8 июл | Среда
Мария
Не нашла)
Возможность выбрать удобный график, коллектив и руководители, рабочие обязанности, возможность работать удаленно.

8 июл | Среда
Наталья
Τeκучκa cpeди пepeвοдчиκοв peдκиx языκοв — οчeнь cлοжнο иx нaxοдить, пpиxοдитcя пepepaбaтывaть. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa выдeляeт бюджeт нa нοpмaльныe зapплaты для нοвичκοв, из-зa чeгο οни уxοдят чepeз 3–4 мecяцa.
Κaбинeт c κοндициοнepοм, гибκий гpaфиκ, вοзмοжнοcть paбοтaть из дοмa двa дня в нeдeлю. Κοллeκтив дpужный, xοтя инοгдa бывaют cпοpы мeжду пepeвοдчиκaми и peдaκтοpaми — нο этο paбοчиe мοмeнты. Ρуκοвοдcтвο (гeнepaльный диpeκтοp) aдeκвaтнοe, вceгдa cлушa...