Катюша, сеть химчисток-прачечных — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Химчистки одежды / текстиля
(499) 206-01-18 (единая справочная - пн-сб 9:00-20:00)
Москва, Мира проспект, 122 - вход с торца
www.tkkatyusha.ru
я владелец!
Проработала всего 3 месяца. На большее энтузиазма не хватило. Если коротко-обещали много, на деле все наврали. Карьерный рост и рост зарплаты зависят от руководителя магазина и администратора. Если они тебя за что-то не взлюбили, то сделают все, чтоб ты свалил. Не будут экзамен принимать на повышение, заставят перерабатывать, что нарушает ТК. За переработки никто не доплатит, так как если план за месяц не выполнен не ждите премию, получите оклад. Отдельное спасибо руководству за недостачи. Проработала 3 месяца, ничего не подписывала, а за воровство товара все равно удержали. Еле уволилась, больничный не оплачивали 1,5 месяца, все передавали и теряли документы. Продавцы в магазине в основном занимаются уборкой, пересортировкой, выкладкой, переклейкой ценников (период распродаж). Качество некоторых игрушек и детской обуви хуже чем на рынке. На складе вонь от резиновых подошв. Администраторши тупорылые, считают себя долбанными королевами, по бразованию училки, которые нигде не работали. Целый день гоняют чаи, сидят в аське и скайпе. Любят придираться и ставить замечания просто так. За несколько замечаний штрафы и удержания. Скотское отношение к сотрудникам, не нравится уходи. Текучка неимоверная. Даже не ходите туда на собеседование.
Приятный коллектив, организация праздников компании
Комментируйте
Как к вам обращаться?
10 сен | Четверг
Игорь С.
Работаю оператором уже год, в целом условия соответствуют тому, что ожидал изначально. В начале было обучение, потом подключили к проекту. Первое время непросто держать в голове скрипт, информацию по продукту и одновременно нормально разговаривать с ...
10 сен | Четверг
Аноним
10 сен | Четверг
Аноним
Их нет, все устраивает более чем)
Удаленный формат работы, дружелюбный коллектив и отзывчивый руководитель. Прозрачная система мотивации, стабильное и хорошее вознаграждение
