Метро Кэш энд Керри, сеть торговых центров — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.22) (Количество проголосовавших: 14)
Сфера деятельности:
Гипермаркеты
8-800-700-10-77 (единая справочная - пн-пт 7:00-23:00, сб-вс 8:00-22:00), (495) 502-10-01, (495) 502-11-71, доп. 11178
(495) 502-11-83
acquisition.store10@metro.com.ru
Москва, Мира проспект, 211 к1
www.metro-cc.ru
я владелец!
Работа начальства УТЗ (Они же администрация) иногда говорит о том, что они просто напросто не знают, как должна вестись работа в данном отделе.
Многие руководители делают из своих сотрудников просто рабов, очень много неорганизованности, полнейший бардак, работа службы безопасности вообще непонятна, ощущение, что они охраняют товар от сотрудников и сотрудников от товара.
На выходе охрана чуть ли не в трусы залазит при досмотре.
Запрещено носить с собой сотовые телефоны, а ведь у многих семьи, дети, в случае какой-то экстренной ситуации возможности дозвониться просто нет, а Метро за это никакой ответственности не несет.
Многие вкалывают на два отдела, а то и на три, просто потому, что там нет сотрудника (выходной или некому работать)а потом еще выслушивают, что они такие плохие, не справились с поставленной задачей и не успели что-то сделать, стараются на всем экономить. В трудовом договоре четко прописано кол-во рабочих часов и оплата, но большинство сотрудников перерабатывает на час, два, а то и три(благодаря тому, что нет нормальных условий труда) , не получая за это дополнительной оплаты. Так же идет постоянная внегласная слежка за сотрудниками.
Белая зарплата, развоз на такси за счет фирмы, более менее нормальная столовая, хотя цены, как в кафе, а то и ресторане (за счет фирмы только обеды)
Комментируйте
Как к вам обращаться?
25 авг | Вторник
kotrougroukeummei19
Нравится рост и развитие. Прям чувствуется по объему задач, что стоим крепко на ногах. Но естессно когда рост, то меняется схема работы. Пока перестройка, то бывает хаос и не совсем понятно, кого-что. Впрочем, к такому ритму постепенно привыкаешь: за...
25 авг | Вторник
Аноним
считаю что нет
активная работа, обучение, адекватная зарплата, крутой опыт
25 авг | Вторник
Виктория
Добавить бесплатные обеды и компенсацию фитнеса, также здорово было бы уделить больше внимание тренингам.
