Добавить отзыв Найти отзыв
ТСП (Технологии Спортивных Продуктов) / TSP

ТСП (Технологии Спортивных Продуктов) / TSP — отзыв работника «Вальдемар Уволенный» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Спорттовары

Москва,

: Не очень большая компания, принадлежащая большому "клоуну" с большой манией величия:) Человек настолько любит себя и считает свои экзерсисы настолько выдающимися, что без юмора на это не взглянешь. Сайт компании, выгялдит скорее как его самореклама или страница в социальной сети. А может даже как "эталон нарциссизма":) Куча ЕГО фото, как по теме, так и нет. То есть ЕГО фотосессии, его фотоотчеты выставок и ДАЖЕ турпоездок! Также контент сайта по сути написан им:) Плюс немного друзей/партнеров или просто нужных людей для PR. Даже называет он себя не ген. диром/руководителем/владельцем, как это бывает обычно и более распространено, а ПРЕЗИДЕНТОМ! О, как!:) Видимо это еще обосновано и именем/отчеством:))) Супергений! Культурист, PR-щик, историк!:))) Такой он - владелец компании ТСП. Посмотрите сайты и Вы поймете, что имеется в виду. К этому сказанному теперь нужно сообщить главное: большое самомнение видимо заставляет в течении последних 3-4 лет практически постоянно искать бренд-менеджера или менеджера по ВЭД в одном лице. Видимо у "президента" настолько зывышеные понимание и требование к людям, что данные должности (а заметьте, они очень важные и ключевые), что он в постоянном творческом поиске новых сотрудников. Старые видимо бегут от такого "светоча":) Отметим, что все-таки компания работает нормально и развивается. Качки и прочие "качающиеся яппи" хавают эту продукцию. Поэтому кто все-таки сможет понравиться президенту Владимиру Владимировичу, то наконец и "успокоит" его "вечные поиски прекрасного":) Дерзайте!!!
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Неадекватный руководитель, почти на 100% не понимающий рынка спортивного питания. Любитель жополизов, любитель денег. Завышенные требования к своим сотрудникам при полном отсутствии понимания как, что и когда собственно должно быть сделано. Часто в штат на пару месяцев набирает своих корешей/бывших одноклассников/людей из своего окружения БЕЗ необходимых навыков и умений. И всё было б хорошо, если б он просто не приезжал в офис!
Можно подработать курьером.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 июл | Среда
Мария
Не нашла)
Возможность выбрать удобный график, коллектив и руководители, рабочие обязанности, возможность работать удаленно.

8 июл | Среда
Наталья
Τeκучκa cpeди пepeвοдчиκοв peдκиx языκοв — οчeнь cлοжнο иx нaxοдить, пpиxοдитcя пepepaбaтывaть. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa выдeляeт бюджeт нa нοpмaльныe зapплaты для нοвичκοв, из-зa чeгο οни уxοдят чepeз 3–4 мecяцa.
Κaбинeт c κοндициοнepοм, гибκий гpaфиκ, вοзмοжнοcть paбοтaть из дοмa двa дня в нeдeлю. Κοллeκтив дpужный, xοтя инοгдa бывaют cпοpы мeжду пepeвοдчиκaми и peдaκтοpaми — нο этο paбοчиe мοмeнты. Ρуκοвοдcтвο (гeнepaльный диpeκтοp) aдeκвaтнοe, вceгдa cлушa...

8 июл | Среда
Аноним
Хотелось бы повышения зп
График работы, обратная связь, часто проводится обучение. Стабильная зп, зависит от отработанных часов и премии (показатели).