Альфаметрика, производственная компания — отзыв работника «веськоллектив» о работе в компании
(Рейтинг: 3.2) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Изготовление рекламных конструкций
(495) 773-82-94
Москва, Сретенка, 26
я владелец!
Закрыли магазин, предупредив нас за 2 дня. Остались перед новым годом без работы. Новый год-кризис, сложно найти работу. Когда потребовалась справка 2ндфл, по формату биржи её сделать отказались. Конечно, никакого сокращения не было, писали по собственному, иначе никакой неофициальной части не было бы выплачено. Из минусов- 180 часов отработки в месяц, иначе получаешь меньше оклада (работали с 10-20, с графиком 2*2 часы не вырабатываются)
Отличный коллектив и руководство было у нас в городе. Зарплату не задерживали. Конечно ЗП всегда хочется больше. но если адекватно оценивать-ЗП как везде, но для многих плюсом было место работы-рядом с домом, не приходилось тратить на проезд. Не было "жесткача" со стороны начальства, штрафов и прочего. Остались только хорошие воспоминания о нашем магазине, всем жаль, что его закрыли (сотрудникам и многим покупателям)
Прокомментируйте отзыв о компании "Альфаметрика, производственная компания"
1 июн | Понедельник
Герасим
ТУ у нас строгий, но справедливый, порядок любит. Если ты не из ленивых, то втянешься быстро.
Главный плюс экономия на проезде и время для себя. Работа не пыльная в плане условий, но активная в плане движения.
1 июн | Понедельник
Аноним
На удалёнке новички часто чувствуют себя изолированно. Хотелось бы больше вовлекающих активностей: например, виртуальных квизов, совместных стримов. Сейчас компания делает ставку на результат, но командный дух рождается именно в моменте «вместе», а н...
Основной плюс — удалёнка. В коммуникации принят принцип: сначала даётся ответ, но потом принимается любое мнение; «не знаю» тоже считается ответом, если есть своя позиция.
1 июн | Понедельник
Middle UI Artist
нередко правок прилетает чуть больше, чем закладываешь изначально
Понятные задачи, команда, стабильность
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.