Дом-торг, магазин товаров для дома, ООО ДТ-Поставка — отзыв работника «Елена» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Хозяйственные товары
(495) 797-47-10
(495) 795-39-36 (многоканальный)
dom-torg@dom-torg.ru
Москва, Дубнинская, 75а
www.dom-torg.ru
я владелец!
С приходом коммерческого директора вынужден был уволиться весь отдел закупок!!! В отделе продаж постоянная текучесть, приходящих новых менеджеров постоянно обманывают!!! Те единицы менеджеров, которые задерживаются (пытаясь доказать, что они чего-то стоят), вынуждены ВЛОЧИТЬ нищенское существование!Хотя обещают очень хороший доход!
В компании действует система штрафов за опоздания. Если Вам надо отпроситься по личным делам, Вам нужно отчитаться Генеральному директору: куда, зачем, почему! Это касается замужних женщин, Ваши дети - Ваши проблемы, даже если проблемы возникают раз в год.
Компанией управляют два идиота: Коммерческий директор, упомянутая ранее и Генеральный директор, которого с позором выгнали из « АСБ-Рейтинг». И вот на этих плечах все управление, первая –вообще далекий от закупок , от переговоров человек, второй, низко квалифицированный региональный менеджер, с амбициями Генерального директора.
Акционеры не обращают внимание на все проблемы, как итог массовое увольнение, спад продаж.
Жалко сотрудников, которые не имеют будущего и работают!
PS: при увольнении могут не заплатить, даже белую заработную плату!
КОЛЛЕКТИВ, который весь был уволен (100%).
Комментируйте
Как к вам обращаться?
26 июл | Воскресенье
Павел Торин
Природное средство, которое помогает восстановить или улучшить здоровье без таблеток. Эффект заметен уже после первых 1–2 процедур. Средство не вызывает зависимости, курс короткий — от 2 до 5 процедур. При необходимости курс можно повторить. Даже одн...
26 июл | Воскресенье
Юрий
Работаю оператором в колл-центре уже 4 года. Нагрузка приличная, но компания держит обещания - зарплата всегда вовремя, два раза в месяц, плюс ежемесячные премии за выполнение плана (обычно 10-15% от оклада). Руководство адекватное, если нужно отпрос...
26 июл | Воскресенье
Аноним
Не всегда понятны критерии профессионального роста внутри компании - хотелось бы более чётких ориентиров, чтобы понимать, куда двигаться дальше (но, возможно, это вопрос времени).
Гибкий график и удалённый формат. Это даёт возможность планировать свой день - для меня это был один из главных плюсов.
Продуманный старт. На первых этапах предоставляют понятные инструкции и доступ к внутренней базе знаний, что сильно помогает быст...
