ОАО "НИИ ТП" — отзыв работника «Егор Сапр» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Государственная служба, общественные организации
+7(495) 231-38-22 (Справочная АТС), +7(499) 204-85-77, 204-85-63
Москва,
: Направления деятельности ОАО «НИИ ТП» включает в себя разработку и изготовление следующих основных видов изделий, а также проведения их полномасштабных испытаний на воздействие различных факторов окружающей среды.
Карабан также обманул меня сказав на собеседовании о зарплате в 24000 рублей, а когда я через три недели пришел в отдел кадров со всеми документами то выяснилось что моя зарплата всего 19000 по тому договору который мне дали. Когда я стал спрашивать через некоторое время у него почему мне дали зарплату ниже оговоренной он что-то пробурчал себе под нос и сказал ИДИ РАБОТАЙ. Не знаю как в других отделениях а у меняя было так. Карабан обманщик. Очень жалею что поступал к нему на работу. Балакирева тоже помню. Очень неприятный и гадкий тип. Урод ванючий. Удачи всем кто там работает.
Их нет
Прокомментируйте отзыв о компании "ОАО "НИИ ТП""
15 мая | Среда
Алена Севастьянова
Минусов в компании нет. Я даже не ожидала, что настолько хорошо сработаюсь с командой и смогу влиться в коллектив в сжатые сроки. Если не уверенны в себе, все равно старайтесь пройти собеседование.
Опять же, готовы брать новичков с желанием работать и с необходимыми навыками. Помогают влиться в команду, при необходимости дают наставника, к которому можно обращаться и который готов всегда прийти на помощь.
15 мая | Среда
Аноним
Отличная компания, которая следит за качеством предоставляемых услуг. Работает штат юристов, работает служба контроля качества, уведомления, поддержка круглосуточная. Любые проблемы решаются быстро!
15 мая | Среда
Александр
На сварку мало вакансий, когда я устраивался только одна вакансия и была открыта, а на электромонтажников штук пять если не больше
К бригадам претензий нет
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.